Wir suchen eine fachkundige Personalsachbearbeiterin/-berater, die sich mit allen Aspekten des Personalmanagements auskennt. Die richtige Kandidatin oder der richtige Kandidat sollte fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht und Personalmanagement besitzen, kaufmännische Kenntnisse aufweisen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten zeigen.
Für diese Position ist ein routiniertes Umgang mit HR-Software und Personalinformationssystemen idealerweise erforderlich. Sie unterstützen das Personal bei allen Fragen zu Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen und erstellen alle notwendigen Unterlagen.
Aufgaben
* Beratung des Vorstands und des Personalkreises in allen personal-, arbeits- und vertragsrechtlichen Fragestellungen
* Vorbereitung für Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Einhaltung gesetzlicher, tariflicher, betrieblicher sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
* Unterstützung bei administrativer Personalarbeit und Übernahme allgemeinen Schriftverkehrs im Personalbereich
Anforderungen
Die Stelle erfordert
* eine attraktive Vergütung nach interner Gehaltsordnung
* eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
* eine Teilzeitstelle (20 Stunden) mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
Hintergrund: Wir gehören zu einem Netzwerk von Bildungseinrichtungen, die auf die Bedürfnisse ihrer Schüler*innen eingehen.
Wir sehen uns als Zukunftspartner und werden von unserer Motivation getrieben.
Weitere Informationen finden Sie im Anhang.