Werde Teil unseres Teams und gestalte die Mitarbeitererfahrung aktiv mit! Du möchtest eigenverantwortlich im Bereich Recruiting und Mitarbeiterbetreuung arbeiten, gleichzeitig Teil eines engagierten und motivierten Teams sein? Als Expert:in für Recruiting & Employee Experience (m/w/d) im Außendienst bist Du die zentrale Anlaufstelle für alles rund um die Mitarbeitergewinnung und -bindung im Großraum Koblenz.
Gleichzeitig bist Du fest in die Abteilung Recruiting & Personalentwicklung eingebunden.
In enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung und Deinem Team koordinierst Du Prozessabläufe, berichtest regelmäßig und bringst Deine Erfahrungen aus der Praxis in die strategische Weiterentwicklung ein.
Expert:in für Recruiting & Employee Experience (m/w/d)* im Außendienst
Ganzheitliches Recruiting: Du steuerst eigenverantwortlich den gesamten Prozess – von der Stellenausschreibung über die Organisation und Durchführung von Interviews bis hin zum Vertragsabschluss.
Positive Onboarding-Erlebnisse gestalten: Du sorgst dafür, dass neue Mitarbeitende sich von Anfang an willkommen fühlen und stehst ihnen während ihrer Onboardingzeit als zusätzliche Ansprechperson in Deiner Region zur Seite.
Lokale Recruiting-Initiativen vorantreiben: Ob durch die Zusammenarbeit mit Schulen, lokalen Institutionen oder die Teilnahme an Jobmessen – Du bringst kreative Ideen ein, um regionale Talente zu begeistern und das Unternehmen sichtbar zu machen.
Zudem wirkst Du aktiv an Projekten mit, die unser Recruiting und die Mitarbeiterbindung auf das nächste Level bringen.
Koordination und Zusammenarbeit: Regelmäßige Abstimmung mit der Abteilung Recruiting & Personalentwicklung und den Bezirksleitern, Organisation von Meetings und Teambuilding-Maßnahmen sowie Erstellung und Weitergabe von Berichten zur Personalentwicklung.
Dir liegt eine nachhaltige Einstellungskultur und eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit am Herzen
Idealerweise hast Du mindestens 2 Jahre Erfahrung in den Bereichen Recruiting, Mitarbeiterbetreuung oder Personalentwicklung
Social Media Affinität ist von Vorteil
Du überzeugst durch hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke
Trotz dezentraler Arbeit bist Du teamfähig, kreativ, engagiert und schaust gerne über den Tellerrand hinaus
Du bist offen für innovative Ansätze und möchtest das Recruiting und die Personalentwicklung aktiv mitgestalten
Du hast einen Führerschein und bist bereit täglich in den Filialen Deiner Region unterwegs zu sein
Gestaltungsspielraum: Viel Freiraum für eigene Ideen in einem engagierten und wertschätzenden Team
Teamevents sowie Weihnachts- und Sommerfeste
Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Mobilität: Einen Dienstwagen, den Du auch privat nutzen kannst
Work-Life-Balance: 28 Tage Urlaub und die Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten
Attraktive Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits und nach abgeschlossener Probezeit erhältst Du eine Edenred-Card
Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung WhatsApp Bewerbung
Bitte nutze für Deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH & Co. Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.