Wir bieten Ihnen
Attraktive Zusatzleistungen
1. Rentenkasse für Ihre Altersvorsorge
2. 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
3. Bis zu 32 Tage Urlaub
4. attraktives Festgehalt kombiniert mit leistungsbezogener Provision
Weiterbildung und Entwicklung
5. Bezahlte Schulungen und Qualifizierungen
6. Unterstützung bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung
Gesundheit und Mobilität
7. Jobräder mit Arbeitgeberzuschuss
8. Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Möglichkeit monatlicher Massagen, Unterstützung in Gesundheitsfragen, Beratung, Veranstaltungen)
Und vieles mehr!
9. Eine vollständige Übersicht unserer Benefits finden Sie hier:
Was Sie erwartet
Recruiting
10. Eigenständige Bearbeitung des Bewerbermanagements: Erfassung eingehender Bewerbungen, professionelle Kommunikation mit Bewerbern (m/w/d), Organisation von Vorstellungsgesprächen, Erstellung von Zwischenbescheiden und Absagen
11. Verantwortung für die Planung und Organisation von Betriebspraktika
12. Organisation und Teilnahme an Ausbildungsmessen
Personalentwicklung
13. Unterstützung bei der Personal- und Schulungsplanung
14. Erstellung von Auswertungen und Reports für die Personalentwicklung
15. Mitwirkung an HR-Projekten
Ihr Profil
16. abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Abschluss als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder Personalkaufmann (m/w/d)
17. erste Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement, Recruiting oder Personalentwicklung
18. Kommunikationsstärke, Empathie und ein gutes Gespür für Menschen
19. Organisationsstärke, Eigeninitiative und eine gewissenhafte Arbeitsweise
20. Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb unserer Filialstandorte
Sie finden sich nicht 100 % in dieser Anzeige wieder...
...haben aber dennoch Interesse an einer Tätigkeit bei der Schneider Gruppe? Sie bringen den WILLEN mit und wir revanchieren uns, indem wir alles Mögliche dafür tun, Ihr KÖNNEN zu steigern. Senden Sie uns gerne Ihre Initiativbewerbung zu!