Leiter eines Verkaufsstandorts
Du wirst die Leitung einer eigenen Verkaufsabteilung übernehmen und hierbei alle Aspekte der Geschäftsführung umfassen. Das bedeutet, dass du dich um die fachliche Führung und Motivation deines Teams kümmerst.
Aufgaben:
* Die Leitung einer Filiale mit 20–40 Mitarbeitern.
* Analyse zentraler Kennzahlen und Optimierung von Arbeitsabläufen.
* Sicherstellung der Umsetzung des Unternehmenskonzepts in der Filiale.
* Pflege guter Beziehungen zum Team und dazu gehört auch das Bekenntnis zu einem selbstständigen Engagement.
* Ausbildung und Entwicklung der Mitarbeiter.
Voraussetzungen:
* Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche.
* Führungserfahrung in ähnlich verantwortungsvollen Positionen.
* Treiber von Ergebnissen und nicht nur Zahlenanalytiker.
* Bereitschaft zur Arbeit an 5 Tagen/Woche.
Verdienst:
* Übertarifliches Gehalt und Bonuszahlungen.
* Zahlreiche Benefits wie Flexible Arbeitszeit, Weihnachtsurlaub und Gesundheitsangebote.
* Ihre Karriere chancen bei uns sind vielfältig und unterstützt durch regelmäßiges Feedback und coaching.
Nicht nur Ihre Fähigkeit, sondern auch Ihre Persönlichkeit ist es, was wir suchen. Wir bieten Ihnen ein Betriebsklima, das darauf basiert, wenn man sich sicher und motiviert fühlt, kann er immer sein Bestes geben!