Hier laufen die Fäden zusammen! Als Divisionscontroller (m/w/d) bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Group, Hotelcontrolling und Beteiligungen. Dein Mix: Analyse, Koordination und echtes Business Partnering. Das erwartet dich: Position: Wenn du analytisch stark bist und kritisches Denken lebst, wartet hier eine spannende Herausforderung. In dieser zentralen Position koordinierst du Daten & Anfragen aus der Gruppe und bringst unterschiedliche Systeme reibungslos zusammen. So stellst du fundierte Reportings sicher und stärkst Partnerschaften, intern und in den Hotels des Konzerns. Homeoffice: 2 Tage/Woche Workload: Vollzeit, 38.5 Std./Woche Reisetätigkeit: Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen Gehalt & Urlaub: Gehalt Tarif inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld, Betriebskindergarten, attraktive Mitarbeiterrabatte, Workation EU 30 Tage, Kantine, bezuschusstes DE-Ticket), 30 Urlaubstage Gesundheitsangebote: Fitness- und Wellnessangebote Team: Kleines, aufgeschlossenes Team Sicherheit: Unbefristet, Festanstellung in einem erfolgreichen Konzernverbund mit hoher Arbeitsplatzsicherheit Division Controller (m/w/d) - Großraum Köln (PLZ 51) Deine Aufgaben: Schnittstellenfunktion zwischen Gesellschaften, Beteiligungen und zentralen Finance-Teams Koordination & Optimierung von Planungsprozessen für GuV, Bilanz, Cashflow sowie Erstellung von Forecasts Ableitung zentraler Werttreiber und Initiierung notwendiger Maßnahmen zur Steuerung des Geschäfts Pflege planungsrelevanter Stammdaten und enge Abstimmung mit dem BI-Team zur Systemunterstützung Erstellung, Analyse und Kommentierung von Monatsreportings für Geschäftsführung und Stakeholder Weiterentwicklung und Pflege fachspezifischer Berichte sowie Sicherstellung eines zuverlässigen Reporting-Stammdatenmanagements Aufbereitung von Präsentationen für interne und externe Stakeholder Durchführung von Analysen, Ableitung von Maßnahmen und Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen Tracking von Business Cases sowie Unterstützung bei Finance-Audits und Abschlüssen (inkl. IFRS) Unterstützung bei der Eingliederung neuer Gesellschaften, inklusive Schulung und fachlichem Support Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung von BI-Systemen Mitwirkung bei der Einführung neuer Rechnungslegungsstandards und deren Umsetzungskontrolle Dein Profil: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft oder Controlling 2 -4 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einer divisionalen oder internationalen Struktur Solide Kenntnisse im Rechnungswesen; Erfahrung mit IFRS von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insb. Excel, PowerPoint); Erfahrung mit Controlling- & Accounting-Systemen Analytisches Denken, hohe Zahlenaffinität und Präsentationsstärke Gespür & Geschick für Kommunikation und engen Austausch mit verschiedensten Adressaten Sehr gute Englischkenntnisse. Klingt das interessant? Dann lass uns näher darüber sprechen. Ansprechpartner: Angela Fitzgerald - Senior Talent Partner & Geschäftsführerin Email: bewerber@kompassrecruitment.com Tel: 0211 5469 22332