Recruiter mit Aufstiegsperspektive (m/w/d) CONSULT Personaldienstleistungen GmbH erbringt seit über 25 Jahren HR-Dienstleitungen für Unternehmen als Teil der Unternehmensgruppe des Bildungswerks der Hessischen Wirtschaft e. V. Unsere Dienstleistungsschwerpunkte liegen in den Bereichen Zeitarbeit, Personalvermittlung sowie Outplacement-Beratung und Workforce Transformation. Von Kununu wurden wir für 2026 zum fünften Mal in Folge als Top Company ausgezeichnet. Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Niederlassung Alsfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten RECRUITER [M/W/D] MIT PERSPEKTIVISCHER BESCHÄFTIGUNG ALS NIEDERLASSUNGSLEITUNG [M/W/D] Ihre Aufgaben Sie rekrutieren analog wie digital Bewerber:innen mit unterschiedlichsten Qualifikationen für die Zeitarbeit und die Direktvermittlung Sie nutzen soziale Netzwerke [Facebook & Instagram] zum Auf- und Ausbau von Kontakten zu potentiellen Bewerber:innen Sie entwickeln Ideen für neue und innovative Rekrutierungskanäle, bauen Netzwerke zu Rekrutierungspartnern in der Region auf und pflegen diese Sie sind vertrauensvoller Ansprechpartner für unsere Bewerber:innen sowie bestehende und neue Geschäftspartner [Networking, Veranstaltungen, Messen, Bundesagentur für Arbeit, Jobcenter, Kundenbesuche, etc] Sie begleiten Kandidat:innen von der Ausschreibung und Erstansprache bis hin zur Einstellung Unser Angebot 30 Tage Jahresurlaub Private Altersvorsorge Unfallversicherung 24/7 Einkaufsportal zu günstigen Konditionen Sonderurlaub für besondere Ereignisse Flexible Arbeitszeiten bei Bedarf Zusatzleistungen wie z.B. kostenfreier Parkplatz Sehr kollegiales Betriebsklima Kurze Kommunikations- & Entscheidungswege Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder Quereinsteiger mit Erfahrung in der Personalarbeit Idealerweise erste fundierte Erfahrung in der Mitarbeitergewinnung Kommunikationsstarke und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die sich mittelfristig auch die Übernahme von mehr Verantwortung [bis hin zur Leitung der Niederlassung] vorstellen kann Hohe Affinität zu neuen Medien und Social Media Teamplayer, der selbständiges Arbeiten schätzt Sehr gute MS Office Kenntnisse Fühlen Sie sich angesprochen? Dann schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen in digitaler Form oder nehmen Sie direkt Kontakt mit uns auf unter 06631 91143-17.