Hubert Burda Media ist ein Medienunternehmen mit einer Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen. Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern eine Vielzahl von Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Aufgaben:
* Die Entwicklung einer HR-Agenda basierend auf der Geschäfts- und Corporate-HR-Strategie.
* Das Setzen moderner Instrumente der Personalarbeit.
* Die Beratung des Bereichs BurdaDruck bei anstehenden und zukünftigen Veränderungsprozessen.
* Die Steuerung durch moderne KPIs.
* Die Erarbeitung von HR-Lösungskonzepten und deren Implementierung in Ihrem Fachbereich in Abstimmung mit den jeweiligen Partnern (inklusive Betriebsrat).
Qualifikationen:
* Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, Personal, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang.
* Mehrjährige Berufs- und Projektleitungserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Blue Collar Umfeld.
* Erfahrungen und nachgewiesene Qualifikation im Bereich Change Management und Organisationsentwicklung von größeren Unternehmenseinheiten.
* Sie sind versiert und erfahren im Umgang mit den Gremien der Mitbestimmung.
* Idealereweise verfügen Sie über erste Kenntnisse im Arbeitsrecht oder Sozialversicherungsrecht.
* Sie sind proaktiv, arbeiten sehr selbstständig und eigenverantwortlich und setzen HR-Themen lösungsorientiert um.
* Eine gewinnende Persönlichkeit, die sich bei Mitarbeitern und Kollegen schnell den Ruf eines vertrauensvollen Beraters und Ansprechpartners erwirbt.
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf unterschiedlichen Hierarchieebenen.
* Erfahrungen mit SAP Success Factors wären wünschenswert.
Vorteile:
* Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmens.
* Vielfältige Benefits wie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation.
* Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur.
* Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching.
* Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt.
* 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance.
* Bezuschusstes Betriebsrestaurant.
* Unsere Mitarbeiter sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel.
* Hauseigene Kunstsammlung "Artothek" in der Mitarbeiter können originale Kunstwerke für ihr Büro ausleihen.