Leitung Personal
Wir suchen eine strategisch starke und menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit, die unsere Personalabteilung weiterentwickelt.
Mit einem starken Führungsstil gestalten Sie die Zukunft unserer Organisation.
Ihre Aufgabe ist es, die Persönlichkeitsentwicklung von Mitarbeitern zu fördern und die HR-Strategie zu entwickeln.
Das sind Ihre Herausforderungen:
• Die Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen Personalstrategie
• Die Gestaltung von Führungskräfteentwicklung und Nachfolgeplanung
• Die Steuerung von HR-Budget und Personalcontrolling
Wir erwarten,
daß Sie als erfahrene HR-Profi:
• Eine abgeschlossene Ausbildung in Human Ressources oder einer vergleichbaren Fachrichtung haben
• Erfahrung in der Personalarbeit und im Change Management nachweisen können
• Breite Kenntnisse im Arbeitsrecht und Tarifrecht haben
Und wir bieten Ihnen:
Ein fachliches Challenging, das Ihre Fähigkeiten fordert und entfaltet.
Die Möglichkeit, Ihre Ideen umzusetzen und innovative Lösungen zu finden.
Eine werteorientierte Unternehmenskultur, die mit Ihnen zusammenwächst.