Über uns
Lesen Sie weiter, um sich ein umfassendes Bild von dieser Stelle zu machen und zu erfahren, was für einen erfolgreichen Bewerber erforderlich ist.
WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen zur Miete sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen gleich mitliefern.
Aufgaben
* Wartung, Betrieb und Instandhaltung von Wasserversorgungsanlagen
* Betreuen, Überwachen und Koordinieren von Baustellen im zugewiesenen Bezirk
* Prüfen, Abnehmen, Abrechnen und Dokumentieren von Bauleistungen
* Fristgerechtes Finden und Beheben von auftretenden Störungen im Bereich der Wasserversorgungsanlagen
* Fachliche Verantwortung und Führung des Teams
* Einweisen, Steuern und Überwachen von Dienstleistern
* Aufstellen von Budgets und Kostenplänen in Abstimmung mit dem leitenden Netzmeister
* Teilnahme an der Rufbereitschaft
* Verantworten der Arbeitssicherheit
Profil
* Abgeschlossene Weiterbildung zum Netzmeister (w/m/d) Fachrichtung Wasser bzw. vergleichbare Qualifikationen und Kenntnisse
* Mehrjährige Berufserfahrung als Netzmeister, idealerweise inkl. Ausbildereignung
* Erste Führungserfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden
* Umfangreiche Kenntnisse der rechtlichen und technischen Regelwerke und Richtlinien
* Material- und Produktkenntnisse sowie Kenntnisse in der technischen Strömungslehre
* Hohe Kundenorientierung, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken
* Ausgeprägte Einsatzbereitschaft, sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Führerschein der Klasse B, idealerweise C1 (wird sonst bei uns erworben)
Wir bieten
* Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V zzgl. Rufbereitschaftsvergütung
* 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
* 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie
* Gleitzeitregelung
* Täglicher Essensgeldzuschuss von 10 EUR/brutto (> 6 Std. Dienstgang) und Energiekostenzulage
* Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
* Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
* Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM
* Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen
Kontakt
Sie haben noch Fragen zur Stelle? xniyctf
Dann stehe ich gerne zur Verfügung!
Diana Rehse | Telefon