Unser Geschäftsbereich Abrechnung und Praxis übernimmt eine Vielzahl an Prüfungs- und Serviceaufgaben für unsere Mitglieder. Der Fachbereich Widerspruch/Honorar sorgt unter anderem dafür, dass der Zahlfluss der Honorare an die an der vertragsärztlichen Versorgung teilnehmenden Ärzte und Psychotherapeuten reibungslos verläuft. Zudem ist der Fachbereich maßgeblich an der Bearbeitung der eingehenden Widersprüche gegen Honorarbescheide beteiligt und steht im regelmäßigen Austausch mit anderen Fach- und Geschäftsbereichen. Sind Sie organisiert, entscheidungsstark und übernehmen gern Führungsaufgaben? Dann sind Sie genau die richtige Unterstützung für unser Sachgebiet.
Denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorerst befristet für zwei Jahre, eine
stellvertretende Sachgebietsleitung (m/w/d) Widerspruch Honorarverteilung.
* Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Kontrolle der Arbeitsabläufe sowie die Übernahme von Organisations- und Leitungsaufgaben in Vertretung
* selbstständige Erarbeitung von Musterbescheiden für Widerspruchsverfahren zur Telematikinfrastruktur und zur Testverordnung
* Koordination der Erstellung und Prüfung von Entscheidungsvorlagen und Bescheidentwürfen aus Widerspruchsverfahren
* Bearbeitung und Koordination von Zuarbeiten, insbesondere im Rahmen von Klageverfahren und Kostenrechnungen
* schriftliche und telefonische Korrespondenz mit den Mitgliedern der KVBB zu laufenden Verfahren
* abgeschlossene Ausbildung z.B. als Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d), Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
* sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
* gute Kenntnisse der vertragsärztlichen Abrechnungssystematik (EBM, SGB V) und im Sozialverwaltungsrecht (SGB X, SGG etc.)
* Kenntnisse zum Themenfeld Telematikinfrastrucktur und Testverordnung
* strukturiertes, eigenständiges, ergebnisorientiertes Arbeiten sowie analytisches Denkvermögen und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
* Durchsetzungsvermögen, soziale Kompetenz, Freude an Wissensvermittlung und Delegationsvermögen
* Entscheidungsbereitschaft unter Beachtung von Vorgaben
Neben der Vergütung nach TV-L bietet Ihnen die KVBB vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung mit attraktiven Konditionen. Zudem gelingt Ihnen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Darüber hinaus stellen wir für Sie qualifizierte Schulungen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement sicher. Über die Zweijahresbefristung hinaus sind wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert .
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 04.09.2025 über den Button "Bewerben" unterhalb dieser Stellenausschreibung. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik, daher setzt sich die KVBB für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Außerdem begrüßen wir die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen.
Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch die KVBB (Art. 13 und 14 DSGVO) können Sie unter einsehen.
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