Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.
Ausbilder am Standort Lindenberg (m/w/d)Job-ID 81166
Aufgaben
* Führung von Ausbildungsgruppen und Vermittlung von Kenntnissen des Berufsbildes Industriemechaniker
* Vermittlung von Fach-, Methoden-, Sozial- und Personalkompetenz, insbesondere die Bedienung von konventionellen Dreh- und Fräsmaschinen
* Förderung und Entwicklung der Auszubildenden bis hin zum erfolgreichen Abschluss der Berufsausbildung
* Fachliche und pädagogische Betreuung der Auszubildenden und Überwachung des Lernfortschritts
* Festlegung von Lernzielen sowie Vorbereitung von Zwischen- und Abschlussprüfungen in Zusammenarbeit mit den Ausbildungsbeauftragten
* Führung von Entwicklungs- und Beurteilungsgesprächen sowie Aussprache von Übernahme- und Einsatzempfehlungen
* Bestellung von Werkzeugen und Materialien
* Zusammenarbeit sowie Mitwirkung beim Prüfungsausschuss (IHK)
* Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Ausbildung am Standort sowie der Ausbildungsstrategie
* Zusammenarbeit sowie Mitwirkung bei Arbeitsgruppen mit Außenwirkung wie Messen, Schulprojekte, Dorniermuseum
Profil
* Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) sowie eine qualifizierte Weiterbildung als Industriemeister (m/w/d)
* Ausbildereignungsprüfung (AEVO, AdA)
* Erfahrung im konventionellen Fräsen und Drehen wünschenswert auch im CNC-Dreh- und/oder Fräsbereich
* Weiterführende Erfahrung in der Metallbearbeitung wie Verzahnungstechnik und im Schleifen von Vorteil
* Hohe Sozialkompetenz sowie Eigeninitiative
* Sehr gute pädagogische Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
* Freude am Vermitteln von Kenntnissen und der Zusammenarbeit mit Auszubildenden
* Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen
Wir bieten
* Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
* Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
* Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten
* Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
* Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
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