Salary: 40.000 - 55.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen/IT- oder Verwaltungsbereich in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung Eine schnelle Auffassungsgabe & Verständnis für ganzheitliche, übergreifende Prozesse und Zusammenhänge Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel) sowie EDV-Kenntnisse Gute Kenntnisse in einer HR-Software (P&I LOGA wünschenswert) Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert Teamfähigkeit & Hands-on-Mentalität Dienstleistungsorientierte, verantwortungsvolle sowie strukturierte & organisierte Arbeitsweise Responsibilities: Beratung und Unterstützung bei der Einführung und Anwendung von P&I LOGA Bearbeitung von Kundenanfragen zur Entgeltabrechnung und Systemsoftware Problemanalyse und -lösung im Bereich Payroll und gesetzlicher Meldeverfahren Anpassung der Software an kundenspezifische Anforderungen Analyse, Dokumentation und Freigabe neuer Programmversionen 2nd Level Support für P&I LOGA, Schwerpunkt Payroll Steuerung und Anpassung von Lohnarten und Tarifen Mitarbeit und Leitung von (Teil-)Projekten inkl. Projektplanung Durchführung von Workshops und Schulungen Technologies: Support More: Seit 1996 unterstützen wir renommierte Unternehmen in sämtlichen Personalangelegenheiten. Unser Leistungsspektrum umfasst die Bereiche Payroll, Personalcontrolling sowie Personalverwaltung. Ebenso sind wir im ständigen Austausch mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Behörden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) HR IT-Consultant Payroll / HR-Systembetreuer (m/w/d). last updated 11 week of 2026