* Sie verantworten die monatliche Entgeltabrechnug unter Berücksichtigung betrieblicher, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen
* Sie sind zuständig für das Vertragswesen
* Sie korrespondieren mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
* Sie sind Ansprechpartner für Geschäftsleitung, Führungskräfte und die Mitarbeiter*innen
* Sie bearbeiten Fehlzeiten
* Sie koordinieren das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM)
* Sie sind zuständig für das Bewerbungsmanagement
* Sie verwalten und pflegen die Personaldaten der Mitarbeiter*innen
* Sie fertigen Auswertungen und Statistiken an
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