Wir suchen nach einem qualifizierten Fachmann für die Arbeit in unserem Pflegestützpunkt.
Beschäftigung: Der Posten ist im Bereich Sozial- und Pflegeberatung zu besetzen.
Ansprüche: Die Befristung endet am 31. Januar 2026.
Die Vergütung richtet sich nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. S 12 des Tarifvertrages im Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE).
Aufgaben: Durch die Beratung von Pflegebedürftigen und deren Angehörigen unterstützen wir bei allen Fragen im Vor- und Umfeld der Pflege. Wir bieten Orientierungs- und Entscheidungshilfe an, einschließlich telefonischer und persönlicher Beratung sowie Hausbesuchen. Durch Koordinierung von Angeboten im Gesundheitswesen erfüllen wir unsere Aufgabe als Case-Manager.
Voraussetzungen: Für diesen Posten benötigen wir Personen mit abgeschlossenem Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik, Pflegewissenschaft oder vergleichbarer Qualifikation. Alternativ können auch Gesundheits- und Krankenpflegerinnen/Pfleger mit Zusatzausbildung Case-Manager oder Pflegefachkräfte mit derselben Zusatzausbildung Bewerbung einreichen. Weitere Voraussetzungen sind Weiterbildung als Pflegeberater und entsprechende Berufserfahrung.
Benefits: Bei uns genießen Sie einen flexiblen Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen, eine E-Learning-Plattform und eine Mobilitätspark mit E-Autos, E-Bikes und E-Rollern.
* Fähigkeit zur Kommunikation und Gesprächsführung
* Moderationsfähigkeit in Fallkonferenzen
* Verbindung zwischen Akteuren und Steuerung von Fällen
* Verhandlungstechniken mit Sozialleistungsträgern
* Kenntnisse im Sozialrecht
* Gute EDV-Kenntnisse
* Organisationsfähigkeit und Zuverlässigkeit
* Konzeptionelle Denkfähigkeit und selbstständige Arbeitsmethodik
* Hochmotivierte Person mit Konfliktmanagement-Erfahrung
* Teamfähigkeit
* Führerschein Klasse B
Freuen Sie sich auf Ihre Begegnung!