Wir sind die Kongregation der Barmherzigen Schwestern. In unseren 16 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2000 Mitarbeiter:innen bieten wir für die unterschiedlichsten Berufe einen Platz - und bei jedem dürfen Sie genau der Mensch sein, der Sie sind - unabhängig von ihrer Religion und Nationalität!
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* Eigenverantwortliche Erstellung und Bearbeitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis
* Bearbeitung von unterschiedlichen arbeits-, sozialversichersicherungs- und tarifrechtlichen Aufgabenstellungen
* Eigenverantwortliche Mitarbeit im Vertrags-, Antrags- und Bescheinigungswesen
* Offener Ansprechpartner (m/w/d) für die Anliegen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
* Eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
* Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Arbeits-, Steuer-, und Sozialversicherungsrecht
* Kenntnisse aus dem Tarifrecht des öffentlichen und kirchlichen Dienstes (Gesundheitswesen, Caritas AVR)
* Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
* Freundliche und mitarbeiterzugewandte Persönlichkeit, die gerne mit und für Menschen arbeitet
* Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen
* Eine Teilzeitbeschäftigung mit 20 Std./Woche.
* Ein sicherer Arbeitsplatz mit Sinn durch unsere fast 200 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen
* Gute Balance zwischen Arbeit und Leben durch Gleitzeit, flexible Teilzeitkonzepte und Home-Office Optionen
* 31 Tage Urlaub, zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage
* Weihnachtsgeld: 77,51%
* Urlaubsgeld: je nach Eingruppierung 392,59€ oder 510,34€ Brutto
* Kinderzulage in Höhe von 90€ pro Kind, zusätzlich 10€/ 25€ / 50€ Brutto mtl. pro Kind, je nach Einrichtung, Berufsgruppe und Eingruppierung im Großraum München
* Zahlreiche gemeinsame Feste, die den Teamzusammenhalt und den Kontakt zu anderen Abteilungen fördern
* Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, bei der nicht die Gewinnmaximierung, sondern der Mensch und die Werte im Mittelpunkt stehen
* Kostenloses Angebot Adelholzener Getränke am Arbeitsplatz
* 5 Tage bedarfsgerechte Fortbildung mit Freistellung und Fahrtkostenübernahme für fachliche und persönliche Weiterentwicklungen durch eine eigene Innerbetriebliche Fortbildung (IBF) oder externe Institute
* Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4,8%
* Betriebliche Gesundheitsförderung und Eingliederungsmanagement
* Eigene, preiswerte Mitarbeiterwohnungen (nach Verfügbarkeit)
*alle Sozialleistungen und weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite