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Initiativbewerbung

Mülheim an der Ruhr
Festanstellung
Mülheimer Seniorendienste gGmbH
Inserat online seit: 13 Januar
Beschreibung

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Interessiert?


Dann senden Sie uns Ihre Initiativbewerbung mit Lebenslauf und einem kurzen Anschreiben, in dem Sie uns mitteilen, in welchem Bereich Sie sich eine Tätigkeit vorstellen können. Wir prüfen gerne, ob wir Ihnen eine passende Einstiegsmöglichkeit anbieten können.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!


Über uns

Die Mülheimer Seniorendienste gGmbH ist ein dynamisches Unternehmen im Pflegebereich, das sich durch eine menschenorientierte Firmenkultur und ein starkes Engagement für die Betreuung und Pflege älterer Menschen auszeichnet. Unser Ziel ist es, die Lebensqualität unserer Senior/innen kontinuierlich zu verbessern, unterstützt durch ein Team, das Leidenschaft, Innovation und Empathie in den Mittelpunkt seiner Arbeit stellt. Mit drei vollstationären Pflegeeinrichtungen (383 Plätze), drei Tagespflegen (47 Plätze) sowie einem ambulanten Pflegedienst (170 Klienten/-innen) sind wir einer der größten Anbieter für Pflege im Stadtgebiet Mülheim an der Ruhr. Einblicke aus unserem Alltag und unserer Unternehmenskultur sind auf Instagram zu entdecken.


Warum wir?

Sie möchten Teil eines engagierten Teams werden, das mit Herz, Kompetenz und Innovationsgeist arbeitet – auch wenn derzeit keine passende Stelle ausgeschrieben ist?
Dann freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung!

Wir sind stets auf der Suche nach motivierten und qualifizierten Mitarbeitenden, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Einrichtungen gestalten möchten. Ob in der Pflege, Verwaltung, Betreuung oder in technischen Bereichen – bei uns finden Sie ein Umfeld, das Leistung schätzt, Entwicklung fördert und Zusammenhalt lebt.



Was wir bieten

* Ein attraktives und tariflich geregeltes Einkommen analog TVöD

* Jährliche Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Alterszusatzversorgung (RZVK)

* Die kostenfreie Bereitstellung von Berufskleidung

* Spannende Zusatzangebote wie z. B. E-Bike-Leasing (JOBRAD) oder Prämien für das Werben neuer Mitarbeitender

* Vielfältige Mitarbeiter-Vorteile und Rabatte, etwa für den Besuch unseres Partner-Gesundheitscenters oder Firmenfitness mit Hansefit

* Ein sicheres Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen mit starkem Veränderungswillen und Innovationsbereitschaft

* Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie hervorragende Aufstiegschancen

* Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur

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