* Pionierarbeit und Gestaltungsmöglichkeiten
* Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits
FIRMENPROFIL:
Das Unternehmen ist ein wachsendes, internationales Netzwerk, das sich auf professionelle Dienstleistungen in verschiedenen Bereichen spezialisiert hat. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Werte wie Teamarbeit, Verantwortung und persönliche Weiterentwicklung fördert, bietet es seinen Mitarbeitenden attraktive Karrieremöglichkeiten, flexible Arbeitsmodelle und eine unterstützende Arbeitsumgebung.
AUFGABENGEBIET:
* Aufbau und Weiterentwicklung einer zentralen Client-Infrastruktur an verschiedenen Standorten
* Verwaltung und Wartung der Netzwerkinfrastruktur (LAN und WLAN)
* Betreuung und Administration von Microsoft 365, insbesondere Intune, Entra, Teams und SharePoint
* Implementierung und Management von Sicherheitsmaßnahmen wie Antivirus, Patchmanagement und Verschlüsselung
* Aufbau und Verwaltung eines gruppenweiten Asset-Managements
* Zusammenarbeit mit dem Support-Team zur Verbesserung der Support-Prozesse
* Planung und Durchführung von IT-Projekten, mit Fokus auf Effizienzsteigerung und Innovationsmanagement
ANFORDERUNGSPROFIL:
o Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik oder vergleichbare Qualifikation
o Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Client- und Infrastrukturmanagement
o Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, Entra ID, Intune und gängigen Sicherheitslösungen
o Erfahrung in der Leitung von Projekten und Steuerung von externen Dienstleistern
o Serviceorientierte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
o Kommunikationsstark und teamfähig mit einer proaktiven Einstellung
o Führerschein Klasse B und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
VERGÜTUNGSPAKET:
+ Onboarding und Wachstum: Strukturiertes Onboarding mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Feedbackgesprächen zur Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung
+ Karrierechancen: Gute Aufstiegsmöglichkeiten durch das Unternehmenswachstum und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
+ Mentoring und Unterstützung: Sparringpartner-Programm zur Weiterentwicklung und die Möglichkeit, als Mentor Wissen weiterzugeben
+ Fortbildungsmöglichkeiten: Zugang zu individuellen Fachfortbildungen und Unterstützung bei beruflichen Abschlüssen
+ Internationale Perspektiven: Möglichkeit, bis zu 10 Tage jährlich im Ausland zu arbeiten und internationale Erfahrungen zu sammeln
+ Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage sowie Kinderbetreuungszuschüsse und Teilzeitoptionen
+ Zusätzliche Benefits: Sportangebote, kostenlose Verpflegung, Essenszuschüsse und Sonderprämien bei besonderen Ereignissen