Wir suchen eine erfahrene Führungskraft für die Stellvertretung der Pflegedienstleitung in einem Seniorenheim.
Ihre Aufgaben:
* Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung
* Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Umsetzung pflegefachlicher Standards
* Mitwirkung bei Personalplanung, Mitarbeiterführung und Teamentwicklung
Hauptanforderungen an Sie:
1. Fehlertechniker Inhalt Ausbildung in der Altenpflege mit Weiterbildung zur Leiterin oder vergleichbare Führungsqualifikation mehrjährige Berufserfahrung in den Einrichtungen von altersschwachen Menschen ausgeprägte Kompetenz im Verhalten Organisationsgeschick sowie hohes Verantwortungsgefühl Freude an Werden Arbeit Auftreten Mitarbeitern gewürdigt.