Mit der Gründung der LA-Regio Kliniken bündeln wir die Kompetenz und Erfahrung der Kliniken Landshut-Achdorf, Vilsbiburg, Landshut-Mitte, des Hospizes Vilsbiburg, der Schlossklinik Rottenburg und der Kinderklinik St. Marien. Mehr als 4.900 Mitarbeitende engagieren sich bei uns täglich für die bestmögliche medizinische Versorgung in Stadt und Landkreis Landshut – wohnortnah, vernetzt und menschlich. Sie sind zentrale Ansprechperson für die pflegerische Bereichsleitung sowie die ärztliche Leitung der gynäkologischen/geburtshilflichen Station und arbeiten eng mit internen Fachabteilungen und dem Qualitätsmanagement zusammen. In dieser Funktion koordinieren und begleiten Sie interne und externe Auditierungen, bereiten diese inhaltlich und organisatorisch zusammen mit der Bereichsleitung vor und stellen die Umsetzung relevanter Qualitäts- und Dokumentationsanforderungen sicher. Darüber hinaus wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung qualitätssichernder Maßnahmen mit, begleiten Verbesserungsprozesse im Stationsalltag und tragen zur nachhaltigen Sicherung und Weiterentwicklung
Ihre Aufgaben
* Vertretung der Bereichsleitung in deren Abwesenheit
* Mitwirkung bei der Steuerung und Planung des Personaleinsatzes
* Mitwirkung bei der Personalentwicklung sowie der Fort- und Weiterbildungsplanung der Mitarbeiter
* Sicherstellung der Pflegequalität und Teilnahme in Projekten
* Teilnahme an Regelkommunikationsterminen
* Lösungsorientierte Organisation des Verantwortungsbereiches
Ihr Profil
* Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder als Altenpfleger (m/w/d)
* Abgeschlossenes Studium, einen Stationsleiterlehrgang DKG oder eine vergleichbare Qualifikation
* Fundierte Berufserfahrung
* Idealerweise verfügen Sie über erste Führungserfahrungen
* Sicheres Arbeiten mit den gängigen MS Office- Produkten
* Belastbarkeit, Durchhaltevermögen, Verbindlichkeit, Flexibilität, Team- und Motivationsfähigkeit
* Bereitschaft zur interdisziplinären und stationsübergreifenden Zusammenarbeit
* Soziale Kompetenz
Wir bieten
Attraktive und tarifgerechte Vergütung in der P 12 nach dem TVöD-K, mit einer Eingruppierung, die Ihre Qualifikation und Erfahrung berücksichtigt
Wir denken mit – heute und für die Zukunft
* Attraktive Modelle zur Altersvorsorge und Zusatzversorgung
* Zahlreiche Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
* Vergünstigte Mahlzeiten in unserer Mitarbeiterkantine
* Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) je nach Position
* Jobrad und Fahrradgarage
* Mitarbeiterparkplätze
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Weitere Extras: Vergünstigter Apothekeneinkauf
Arbeitsalltag inklusive Fort- und Weiterbildung
* Sie arbeiten in einem interdisziplinären Umfeld mit intensiver Einarbeitung und fachlicher Unterstützung.
* Unsere erfahrenen Teams begleiten Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer beruflichen Ziele – auf Wunsch und Möglichkeiten auch in Richtung Führungsverantwortung.
* Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Unser Ziel ist es, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und gemeinsam für das Wohl unserer Patientinnen und Patienten einsetzen.
Ihr Ansprechpartner
Kontakt Fachabteilung: Pflegedienstleitung Fr. Ulrike Anzinger Telefon: 0871/404-1614 E-Mail: ulrike.anzinger@la-regio-kliniken.de
Kontakt Personalabteilung: bewerbung@la-regio-kliniken.de