Was erwartet Sie? Sie erstellen eigenständig die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit allen notwendigen vor- und nachgelagerten Tätigkeiten Sie gestalten bei der Digitalisierung mit, beispielsweise beim Aufbau eines digitalen Lohnabrechnungsprozesses Sie betreuen und beraten Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Fragen Sie führen die Korrespondenz mit Behörden, Ämtern sowie Krankenkassen Sie legen (digitale) Personalakten und -daten an, verwalten und pflegen diese Was bieten wir Ihnen? Für Ihre Basis: Tarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, anteiliges 13. Gehalt und Urlaubsgeld, Sonder- und Jubiläumszahlungen sowie flache Hierarchien in einem wertschätzenden, familiären Umfeld Für Ihre Zukunft: Zusätzliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen Für Ihr Wohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, vergünstigte Sportangebote durch Hansefit-Programm, regelmäßige Firmenevents und eine moderne Büro- & IT-Ausstattung Für Ihren Freiraum: Kurzer Freitag, Sonderurlaubstage, attraktive Rabatte bei Top-Marken und die Förderung von ehrenamtlichem Engagement durch unser unternehmensinternes Helden-Programm Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sie besitzen Kenntnisse des Sozialversicherungswesens sowie Erfahrung mit Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen Sie arbeiten sorgfältig und strukturiert und sind absolut vertrauenswürdig und zuverlässig Sie haben Teamgeist und Spaß im Umgang mit Menschen