Aufgaben
* Gesamtverantwortung für 8 Softwareprodukte im modernen .Net Techstack – von Qualität über Time-to-Market bis hin zum Budget
* Führung & Entwicklung eines interdisziplinären Teams von 30 EntwicklerInnen – mit Herz, Verstand und Weitblick
* Strategische Neuausrichtung mit dem Softwarearchitekten: enge Teamarbeit, um den Gesamtblick nicht zu verlieren
* Für Produktmanagement, Vertrieb und weitere Stakeholder bist du der richtige Ansprechpartner – du sprichst ihre Sprache und bringst sie zusammen
* Organisatorische Exzellenz: Du gestaltest Prozesse, förderst agile Methoden und sorgst für effiziente Delivery
* Mentoring & Coaching: Du entwickelst Talente, erkennst Potenziale und förderst eine Kultur des Miteinanders
Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung oder vergleichsbare Berufserfahrung
* Profunde Führungserfahrung in der Softwareentwicklung – du hast bereits größere und mehrere Teams parallel erfolgreich geleitet
* Fundierte Kenntnisse in modernem Projektmanagement und Methodiken (Scrum, Kanban, SAFe o.ä.).
* Du bist ein Sparringspartner auf Augenhöhe – für dein Team wie auch für das Management
* Du hast bereits Softwareprojekte erfolgreich von A bis Z umgesetzt – idealerweise inklusive Replatforming oder Greenfield-Projekten
* Du bist technisch versiert, musst aber nicht selbst entwickeln – du verstehst die Architektur und kannst mitreden und vor allem inspirieren
* Du überzeugst durch Selbstsicherheit ohne Arroganz, bist empathisch, motivierend und bringst Menschen zusammen
* Fließende Deutsch - und Englischkenntnisse
Vorteile
* Gestaltungsspielraum: Du baust mit deinem Team eine neue Softwareplattform – ohne Altlasten, mit modernsten Technologien
* Starkes Team: 30 motivierte EntwicklerInnen, die auf deine Führung und Vision setzen
* Sichtbarkeit & Einfluss: Du trägst zusätzlich Gruppenverantwortung und sprichst eure Unternehmensforderungen offen und wertschätzend an
* Flexibilität & Vertrauen: Moderne Arbeitsmodelle, tolles Büro, Homeoffice-Möglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur
* Weiterentwicklung: Persönliche und fachliche Förderung, Leadership-Programme und Zugang zu einem starken Netzwerk
Mein Arbeitgeber
* Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten? Du brennst für moderne Softwareentwicklung und möchtest ein starkes Team auf dem Weg zu einer neuen Ära begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig Unser Kunde steht an einem Wendepunkt: Die bestehende Softwarelandschaft wird komplett neu gedacht – mit dem nötigen Budget, einem hochmotivierten Team und dem klaren Ziel, eine State-of-the-Art Plattform zu entwickeln, die Maßstäbe setzt. Dafür suchen wir dich als erfahrene und empathische Führungspersönlichkeit, die mit Pragmatismus, technischer Tiefe und Vision den Wandel gestaltet.
Gehaltsinformationen
* Ein markkonformes und attraktives Gehaltspaket.