Stellenumfang:
Teilzeit (25 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 36712
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 02, Gruppe 10 bis 10 – zum
Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Franziskus München, Hans-Mielich-Straße 4, 81543 München
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Wir sind...
… eine moderne Einrichtung des Caritasverbandes München und Freising e.V.. Das Caritas-Altenheim St. Franziskus liegt in München-Untergiesing in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung. Wir bieten ein breites Pflege- und Betreuungsangebot für 77 Menschen an. Wir pflegen und begleiten Menschen mit Demenz und somatisch Pflegebedürftige. Bewohner/-innen und Mitarbeitende stehen bei uns im Mittelpunkt. Wir setzen alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um, als Voraussetzung für ein am Menschen orientiertes Arbeiten. Interdisziplinäre Zusammenarbeit wird bei uns großgeschrieben. Außerdem legen wir großen Wert auf gesunde Arbeitsbedingungen. Es erwartet Sie ein offenes und herzliches Team.
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Sie sind verantwortlich für...
1. die fachgerechte Durchführung aller Reinigungsarbeiten
2. die fachgerechte Umsetzung der Standards im Bereich Hauswirtschaft
3. unterstützende Tätigkeiten im Bereich Mahlzeitenservice
4. die fachgerechte Durchführung von verschiedenen Tätigkeiten im Küchenbereich
5. die Annahme und Kontrolle von Lieferungen der Kooperationspartner
6. die fachgerechte und sorgfältige Durchführung der Reinigung nach dem Konzept der Caritas
7. die Berücksichtigung von aktuellen Arbeitssicherheitsrichtlinien und Hygieneverordnungen
8. die Teilnahme an Teambesprechungen
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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
9. gern im Team arbeiten
10. Berufserfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich besitzen
11. alten Menschen ein angenehmes Umfeld schaffen möchten
12. verantwortungsbewusst und wirtschaftlich handeln
13. sich in der deutschen Sprache ausdrücken können
14. sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
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Bei uns erwartet Sie...
15. eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen
16. 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher freier AVR-Tag /Jahr
17. zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.unter Berücksichtigung des Dienstplans
18. überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
19. die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
20. ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bikezu leasen
21. ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
22. Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement
23. ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
24. eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
25. viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
26. eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
27. weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden
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