Ihre Aufgaben
1. Begleitung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Familien im Rahmen ambulanter Erziehungshilfen
2. Erarbeitung von Entwicklungszielen des/der Klienten*in
3. Umsetzung und Fortschreibung von Zielvorgaben für die pädagogische Arbeit mit jungen Menschen und Familien
4. Schulische Begleitung und Förderung in unserer Einrichtung
5. Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Institutionen (Jugendamt, Schulen, Therapeuten, Ämtern etc.)
Ihre Voraussetzungen
6. Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (Bachelor oder Diplom) oder eine vergleichbare Qualifikation
7. Erfahrung in der Kinder- und Familienhilfe ist wünschenswert
8. Selbständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
9. Freude, Humor und Kooperationsbereitschaft im interdisziplinären Team
10. Sicherheit im Auftreten und in der Kommunikation
11. Flexibilität, Teamfähigkeit und Reflexionsbereitschaft
12. Sichere Anwenderkenntnisse von MS-Office-Programmen
13. Führerschein der Klasse B (Nutzung des eigenen PKWs)
14. Nachweis der persönlichen Eignung zur Betreuung und Beaufsichtigung von Minderjährigen (Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30a Abs. 2 BZRG)
15. Für nach 1970 geborene Bewerber*innen der Nachweis einer vollständigen Masernschutzimpfung oder einer durchgemachten Masernerkrankung (Titernachweis)
16. Loyalität gegenüber Kirche und Diakonie
Unser Angebot
17. Es erwartet Sie ein anspruchsvoller und interessanter Arbeitsplatz in Teilzeit mit 30 Wochenstunden.
18. Die Stelle ist vorerst befristet für ein Jahr mit der Option auf Übernahme.
19. Fortbildungen und Supervision sowie die Möglichkeit, sich bei einem großen Träger weiterzuentwickeln
20. Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern Diakonie
21. Bei uns gibt es keine Rentenlücke! Zum Glück zahlen wir eine zusätzliche Altersversorgung.
22. Zahnersatz fällig? Unsere Zusatzversicherung ist inklusive.
23. Work-Life-Balance gesucht? Wir bieten 33 freie Tage (30 Tage Urlaub und zusätzlich 3 weitere freie Tage am / für Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester)
24. Exklusive Vorteile:
- 80% Jahressonderzahlung im November
- Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits
- Familienfreundliche Zuschüsse über unser Familienbudget
- Bike-Leasing und vieles mehr
25. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt
(Benefits abhängig von Ihren individuellen Voraussetzungen)