Dein Aufgabenbereich: - Disposition vom Personal in einem Lager - Administrative Aufgaben - Dienstplanerstellung - Ansprechpartner für Unklarheiten des Personals - Neue Mitarbeiter im Lager einarbeiten Dein Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung aber nicht zwingend erforderlich - MS-Office Kenntnisse - Deutsch in Wort und Schrift - Kommunikationsfähigkeit - Verantwortungsbewusstsein - Teamplayer Wir bieten Dir: - Übertarifliche Bezahlung - Arbeitsvertrag in Vollzeit mit voller sozialer Absicherung - Übernahmemöglichkeit nach 6 - 18 Monaten - Equal Pay nach 9 Monaten - Angenehmes Arbeitsklima - Pünktliche Lohnzahlung - Betriebliche Altersvorsorge - Regelmäßige Abschlagsvereinbarung möglich - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Arbeitsschutzkleidung - Sonder- und Zuschlagszahlungen - Individuelle und qualifizierte Personaldisposition in Ihrem Bereich - Betreuung und Erreichbarkeit durch unsere 24-Std.-Notfall-Hotline - Immer freitags ein offenes Ohr in einer gemütlichen Runde im Büro - Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen