Die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH: Wir sind mit rund 2.600 engagierten Mitarbeitenden – von Nachwuchstalenten bis hin zu erfahrenen Fach- und Führungskräften – der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Jährlich versorgen wir etwa 28.500 stationäre und 67.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Unsere zwei Standorte, das Klinikum am Steinenberg in Reutlingen und die Albklinik Münsingen, bieten Spitzenmedizin im Herzen von Baden-Württemberg. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen stehen wir für eine exzellente Versorgung und höchste Qualität in Pflege und Medizin. Mit unserer eigenen Akademie fördern wir kontinuierlich die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, um auch in Zukunft erstklassige Gesundheitsversorgung zu gewährleisten. Verstärken Sie zum 01.12.2025 unser Team des Servicecenter 3 - Einkauf und Logistik am Standort Reutlingen unbefristet in Vollzeit. Sie sind verantwortlich für: Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von Einkaufsstrategien für IT-Waren und -Dienstleistungen (z.B. Software, Hardware, IT-Service, Cloud- & SaaS-Lösungen) Durchführung von Marktanalysen, Benchmarks, und Lieferantenbewertungen zur Identifikation von Innovationspotenzialen und Kostenoptimierungen Verantwortung für den gesamten strategischen Beschaffungsprozess - von der Mitwirkung bei der Bedarfsklärung über Verhandlungen und Unterstützung bei Ausschreibungen bis hin zum Vertragsabschluss Gestaltung und Verhandlung von Rahmen- und Lizenzverträgen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, technischer und rechtlicher Aspekte (u.a. Datenschutz, IT-Sicherheit, Compliance) Aufbau und Pflege nachhaltiger Lieferantenbeziehungen sowie Risikomanagement im Lieferantenportfolio auf Basis der ISO 27001 Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen IT, Recht, Datenschutz und Finanzen zur Abstimmung der Einkaufsaktivitäten Aktive Unterstützung bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung interner Einkaufsprozesse (z.B. E-Procurement, Contract Management) Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation im IT-Bereich oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Einkauf, Informatik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen IT-Einkauf Sehr gute Kenntnisse im Vertragsrecht, insbesondere im IT- und Lizenzrecht (z.B. EVB-IT, SaaS-Verträge) Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, analytisches Denken, ein sicheres Auftreten sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Erfahrung im Projektmanagement und in interdisziplinärer Zusammenarbeit Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung im ERP- und E-Procurement-System Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Unser Angebot für Sie: Vergütung zwischen EG8 und EG9b nach TVöD-K Bei einer Anstellung in Vollzeit wird Ihr Bruttojahresgehalt je nach Qualifikationen zwischen 43.983,00 und 66.076,00 Euro liegen. Zahlreiche Zusatzleistungen Ergänzend dürfen Sie mit klasse Gehaltsextras rechnen: Eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzrente), Zulagen für unregelmäßige Arbeitszeiten und Lohnerhöhungen, die Ihre Betriebszugehörigkeit honorieren. Vergünstigungen Zudem erhalten Sie als Mitarbeitende:r im öffentlichen Dienst Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, beim Deutschlandticket und in unserer Kantine, denn wir möchten, dass Sie rundum gut versorgt sind. Zeitwertkonto Auf einem Zeitwertkonto können Sie Teile Ihres Gehalts ansparen und später u. a. dazu nutzen, bei vollen Bezügen ein Sabbatical einzulegen, sich für eine Weiterbildung freistellen zu lassen, die Elternzeit zu verlängern oder sich Zeit für die Pflege einer nahestehenden Person zu nehmen. Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Außerdem unterstützen wir Sie mit individuellen Aus- und Weiterbildungen bei Ihrer Karriereplanung. So können Sie Ihren Horizont kontinuierlich erweitern. Gesundheit und Fitness Vielfältige Gesundheitskurse sowie Sport- und Fitnessangebote helfen Ihnen, Stress abzubauen, sich fit zu halten und nach einem anstrengenden Tag den Kopf freizubekommen. Kinderbetreuung Und natürlich haben wir auch an Ihre Kleinen gedacht: Im Rahmen des TigeR-Konzepts bieten wir Ihnen standortnahe Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder. Ihr Kontakt zu uns! Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber und zu unserem Leistungsangebot finden Sie auf unserer Karriereseite unter karriere.kreiskliniken-reutlingen.de Für Fachfragen steht Ihnen Frau Antonoglu, Abteilungsleitung Einkauf, unter der Telefonnummer 07121 200-3500 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button mittels unseres Online-Formulars. Nora Martynik Personalreferentin Recruiting & Personalmarketing Telefon: 49 7121 200-3787 nora.martynik@kliniken-rt.de