Über uns
Moderne IT bei einem Arbeitgeber, der überrascht!
Viele denken bei der Arbeiterwohlfahrt nur an Tradition, Pflege und soziale Arbeit.
Wir sagen: Unsere IT bietet dir ein modernes Arbeitsumfeld.
Wir betreiben und entwickeln komplexe Infrastruktur für etwa 60 Seniorenzentren und zahlreiche weitere Einrichtungen — zuverlässig, sicher, modern.
Wenn du eine sinnstiftende Aufgabe suchst, in der technische Tiefe und menschliche Werte aufeinandertreffen, dann passt du perfekt in unser Team.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt IT Expertinnnen Infrastructure Engineer (m/w/d), mit den Schwerpunkten Citrix/SQL oder Netzwerkarchitektur, in Vollzeit und unbefristet.
Wichtig: Du musst nicht alle drei Bereiche abdecken. Bring mit, was du kannst, den Rest lernst du bei uns.
Aufgaben
1. Citrix
* Betrieb, Pflege und Weiterentwicklung unserer Citrix-Infrastruktur
* Monitoring, Optimierung & Fehleranalyse
* Support für Citrix-Themen
2. SQL
* Überwachung, Pflege & Weiterentwicklung unserer SQL-Server
* Backup-, Restore- & Recovery-Konzepte
* Performance-Optimierung
3. Netzwerkarchitektur
* Administration und Ausbau zentraler Netzwerkstrukturen
* Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen
* Gestaltung zukünftiger Netzwerkarchitekturen
Wenn Du möchtest, kannst Du Dich an den folgenden Aufgaben versuchen
* Betreiben und Überwachen virtueller Serverlandschaften
* Überwachung von Backup- und Recovery-Funktionen
* Incident-, Change- und Problem-Management
* Verwaltung von Cloud-Diensten
* Betrieb von Mobile-Device- und Endpoint-Management-Systemen
* Weiterentwicklung unserer IT-Sicherheitsmaßnahmen
Profil
* Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation (alternativ: IT-Ausbildung + relevante Berufserfahrung)
* Erfahrung in IT-Support oder Infrastruktur
* Verständnis moderner Infrastrukturplattformen
* Kenntnisse in Netzwerktechnik & IT-Sicherheit
* Lösungsorientierung, Teamfähigkeit, Selbstmanagement
Wir bieten
* Anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
* Wertschätzende Unternehmenskultur und Zusammenarbeit mit multiprofessionellen Teams
* Attraktive Jahressonderzahlung
* Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
* Eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
* Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven
* Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
* Gesundheitsförderung und Mitarbeiterinnen-Rabatte
Kontakt
AWO Bezirk Westliches Westfalen e.V.
Sophie Bellmann
Kronenstraße 63-69
44139 Dortmund
Telefon
E-Mail: