Die smartGAS Mikrosensorik GmbH entwickelt und produziert zuverlässige, präzise und wirtschaftliche Infrarot-Absorptions-Sensoren (NDIR) und photoakustische Sensoren für die Gasdetektion in den unterschiedlichsten Anwendungsbereichen. Zum Produktangebot zählen Sensoren und Geräte für die Gasanalyse, die Prozessmesstechnik und Raumluftüberwachung, Gaswarngeräte sowie Einbau- und Kundenlösungen.
Aufgaben
* Betreuung von Bestandskunden sowie Ermittlung von Absatzmöglichkeiten und Akquisition von Neukunden
* Ermittlung individueller Kundenanforderungen sowie Erstellung und aktive Verfolgung von Angeboten
* Technische Produktberatung und Anwendungsberatung für unsere Kunden
* Führen von Verkaufsverhandlungen im vorgegebenen Rahmen – auch in Englisch
* Unterstützung der Vertriebsleitung bei strategischen Aufgaben
* Bearbeitung und Abwicklung von Kundenreklamationen in Zusammenarbeit mit der Entwicklung
Qualifikation
* Abgeschlossene Berufsausbildung mit technischem Hintergrund, idealerweise in der Sensortechnik
* Affinität für technischen Vertrieb
* Gute IT-Kenntnisse (MS-Office, ERP-Systeme) sowie technische Affinität
* Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
* Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Zielstrebigkeit
* Verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
* Reisebereitschaft (ca. 25% Deutschland und Europa)
Benefits
* Flexibles und mobiles Arbeiten
* Hohe Planungssicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Überdurchschnittliche Arbeitgeberbeteiligung an Ihrer betrieblichen Altersvorsorge
* Arbeitgeberzuschuss für Leasing-Dienstfahrräder (JobRad)
* Regelmäßiges Fort- und Weiterbildungsangebot
* Eigener Verantwortungsbereich mit viel Handlungs- und Entscheidungsfreiraum
* Zeitgemäße Formen der Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedbackkultur
* Teilnahmemöglichkeit an diversen Firmenevents
* Kostenfreie Getränke und täglich frisches Obst sowie Essenszuschuss
* Modernes Arbeitsumfeld mit guter Verkehrsanbindung
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige, schriftliche Bewerbung, inkl. Gehaltsvorstellung und unter Angabe deines frühesten Eintrittstermins vorzugsweise per E-Mail.