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Medizinisch-technischer assistent / medizinische fachangestellte / pflegefachkraft (m/w/d)

Andernach
Landeskrankenhaus
Medizinisch Technische Assistentin
Inserat online seit: 23 September
Beschreibung

Medizinisch-technischer Assistent / Medizinische Fachangestellte / Pflegefachkraft (m/w/d)

* Rhein-Mosel-Fachklinik Andernach
* Andernach
* Kennziffer: 3821


Im Bereich der Neurologie und Diagnostik

Die Rhein-Mosel-Fachklinik in Andernach — Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz — ist ein Behandlungszentrum für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie mit mehr als 1.000 Betten und rund 1.900 Mitarbeiter:innen. Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als MTA / MFA / Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll-oder Teilzeit (Basis 38,5 Std/Wo). Wir bieten eine unbefristete Besetzung im Stellenumfang von bis zu 100 % (38,5 Std/Wo), sowie eine weitere Position in Teilzeit (mit mind. 50 %) befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung (§21 BEEG).


Ihre Aufgaben:

* Alle Tätigkeiten im Bereich der neurologischen Diagnostik (Neurophysiologie, EEG, EKG etc.)
* Assistenz in der internistischen Diagnostik (z.B. Sonographie)
* Einsatz im betriebsärztlichen Dienst (Terminvergabe, Betreuung und Beratung von Probanden, Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen, Blutabnahmen etc.)


Ihr Profil:

* Qualifikation: Sie sind Medizinisch-technische:r Assistent:in, Medizinische:r Fachangestellte:r oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d)
* IT-Kenntnisse: Sie beherrschen den professionellen Umgang mit MS-Office Anwendungen und unseren digitalen Informationssystemen
* Teamplayer: Sie bringen sich und Ihre Ideen engagiert in unser multiprofessionelles und dynamisches Team ein
* Persönlichkeit: Sie sind emphatisch, motiviert und ergreifen die Initiative, sind sehr gut organisiert und zeichnen sich durch einen selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsstil aus


Wir bieten Ihnen:

* Gehalt: Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)
* Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft
* Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle, elektronische Arbeitszeiterfassung sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
* Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung!
* Corporate Benefits: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen
* Mittagspause und mehr: Betriebsrestaurant, viele gesundheitsfördernde Angebote (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios)

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