PMO-Teamleiter für die technische Abteilung
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Bremerhaven Startdatum: sofort Referenznummer: 816407/1
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Über das Unternehmen
1. Eines der größten Rohstoffunternehmen der Welt und Betreiber von rund 150 Bergbau- und Metallurgie-Standorten sowie Ölförderungsanlagen
Aufgaben
2. Entwicklung und Kontrolle der Projektorganisation
3. Förderung von Projektmanagement-Kompetenz
4. Implementierung und Wartung von PM-Software
5. Teamführung und Ressourcenmanagement
6. Leitung eines motivierten PMO-Teams, Koordination externer Dienstleister und Sicherstellung eines effizienten Ressourcenmanagements für die anstehenden CAPEX-Projekte
7. Überwachung von Standards und KPIs
Profil
8. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Fachhochschulabschluss oder Hochschulabschluss in einem relevanten Bereich wie Betriebs- oder Volkswirtschaft
9. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Industrie in einer ähnlichen Funktion mit nachweisbaren Erfolgen in lokalen und internationalen Projekten; fundierte Kenntnisse in Budgetierung, Berichterstattung und Prozessoptimierung
10. Versierter Umgang mit MS Office, MS Project, SAP-PS und Power BI; fließendes Deutsch und verhandlungssicheres Englisch
11. Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Erfahrung im Mitarbeiter- und Stakeholder-Management, verbunden mit einer lösungsorientierten und strukturierten Arbeitsweise
12. Begeisterung für Projekte und Metalle, gepaart mit der Bereitschaft zur Selbstentwicklung sowie strategischem und operativem Denken
13. Reisebereitschaft rundet Ihr Profil ab
Benefits
14. Familiäres Umfeld in einem internationalen Konzern
15. Viel Raum für Kreativität und Veränderung
16. Sehr gute Bezahlung in einem tariflichen Arbeitsverhältnis (MTV Nordwest/ Niedersachsen)
17. Übertarifl. Zusatzleistungen wie Mitarbeiterbonus, betriebliche Altersvorsorge
18. Arbeitszeitkonto, Überstundenausgleich
19. Vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten ( Kostenübernahme bei beruflicher Weiterbildung)
20. Urlaubs-, Weihnachtsgeld und weitere tarifliche Sonderzahlungen
21. E-Bikes und Firmenfitness
22. Betriebliche Sozialberatung
Gehaltsinformationen
23. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung