Sozialpädagogin / Sozialarbeiterin (m/w/d) für die Schulsozialarbeit am Pückler-Gymnasium
1. SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
2. Berufserfahrung
3. Soziale Berufe (Sonstige)
4. Vollzeit
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Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Lausitz im Süden Brandenburgs ist ein Verbund differenzierter Jugendhilfeangebote mit präventiven und ambulanten Hilfen sowie Kindertageseinrichtungen.
Im SOS-Kinderdorf Lausitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sozialpädagogin / Sozialarbeiterin (m/w/d) für die Schulsozialarbeit am Pückler-Gymnasium
in Vollzeit (38,5 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
Schulsozialarbeit ist ein integraler Bestandteil des schulischen Lebens und bietet Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen eine verlässliche Anlaufstelle in allen Lebenslagen. Sie unterstützt junge Menschen professionell und einfühlsam bei der Bewältigung individueller und sozialer Herausforderungen und begleitet sie in ihrer persönlichen Entwicklung. Am Pückler-Gymnasium lernen rund 1400 Schülerinnen und Schüler der Klassenstufen 5 bis 12. Die Schulsozialarbeit ist hier fest verankert und kooperiert eng mit Lehrkräften, Eltern, außerschulischen Partnern sowie Einrichtungen der Jugendhilfe. Als Fachkraft arbeiten Sie eigenverantwortlich, sind aber eingebettet in ein unterstützendes Team von Kolleg*innen der Schulsozialarbeit. Ihre Aufgaben im Überblick:
5. Aufbau und Pflege verlässlicher, kontinuierlicher Beziehungen zu Schüler*innen als präventive und unterstützende Maßnahme
6. niedrigschwellige Beratung für Schüler*innen und Erziehungsberechtigte zu Themen wie Mobbing, Schulstress, Konflikte im schulischen oder familiären Umfeld
7. Förderung sozialer und emotionaler Kompetenzen durch individuelle Begleitung und Gruppenangebote
8. Durchführung sozialpädagogischer Gruppenarbeit (z. B. Sozialtraining, Kommunikationstraining, Klassenrat, Teamworkshops)
9. Entwicklung und Umsetzung von Projekten zu Themen wie Medienkompetenz, Wertebildung, Demokratieverständnis, geschlechterspezifische Förderung
10. Organisation offener Angebote sowie Freizeit- und Ferienaktionen
11. Unterstützung beim Übergang von Schule in Ausbildung oder Studium
12. Zusammenarbeit im schulischen Netzwerk, aktive Beteiligung an der Gemeinwesen- und Präventionsarbeit
13. verlässliche Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
14. ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
15. Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und ein ausgeprägtes pädagogisches Feingefühl
16. Erfahrungen in der Arbeit mit Familien sowie Kenntnisse der kindlichen und jugendlichen Entwicklungsprozesse
17. ein offenes, vorurteilsfreies Auftreten gegenüber Menschen unterschiedlichster kultureller Hintergründe
18. Sicherheit in der Anwendung kollegialer Fallberatung
19. Kompetenzen in der Planung und Durchführung von thematischen Workshops und Seminaren
20. hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Struktur und Eigenverantwortung
21. Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
22. Fähigkeit zur reflektierten Gestaltung professioneller Nähe und Distanz
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
23. ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
24. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
25. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
26. bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
27. Gewährung S-Zulage
28. günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
29. ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
30. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
31. SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
32. als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
33. 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
34. Regenerationstage
35. anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
36. Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
37. sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
38. flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
39. sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
40. regelmäßige Supervision
41. Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
42. mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
43. profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe