Leiter der Ausbildungsabteilung
Als Leiter der Ausbildungsabteilung sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Durchführung und Evaluation von Ausbildungskursen in unserer Unternehmensgruppe.
Ihre Aufgaben:
* Verantwortung für die Konzeption, Durchführung und Evaluation von Ausbildungskursen
* Begleitung von ca. 150 Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungszeit
* Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Ausbildungsreferenten der Unternehmensstandorte zur Koordination der Ausbildung
* Aktives Marketing und Recruiting: Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Gewinnung neuer Auszubildender
* Durchführung von Auswahlverfahren, Vorstellungsgesprächen und Einstellungstests
Anforderungen
Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, benötigen wir:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Ausbildungsbereich
* Besitz eines Ausbilderscheins gemäß AEVO sowie ausgeprägte arbeitspädagogische Kenntnisse
* Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Umgang und der Entwicklung junger Menschen
Vorteile
Bei uns erhalten Sie:
* Ein zukunftssicheres und nachhaltig ausgerichtetes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
* Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Angeboten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege