Beim Ministerium für Kultus, Jugend und Sport in Stuttgart () ist in Abteilung 1 „Haushalt, Recht, Personal, Organisation“ im Referat 12 „IT Verwaltung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgender Dienstposten zu besetzen:
Operative/r ISB-Referent/in (w/m/d)
(Besoldungsgruppe A 13 - A 15), Vollzeit
Das Ministerium für Kultus, Jugend und Sport ist als Landesbehörde zuständig für die Bildungsangebote des Landes von der Kita bis zur Hochschulreife. Nicht verbeamtete Bewerberinnen und Bewerber müssen entweder einen Hochschulabschluss (Master, Diplom oder vergleichbar mit Qualifizierung für den höheren Dienst), idealerweise in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftswissenschaften, in einer vergleichbaren Fachrichtung oder in einem verwaltungsnahen Studiengang nachweisen oder aufgrund ihrer bisherigen beruflichen Qualifikation und mehrjähriger einschlägiger Tätigkeiten über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen.
Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Anwendung und Umsetzung des BSI-Standards sowie des IT-Grundschutzkompendiums im Kontext der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil.
Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse oder Erfahrung im Umgang mit Managementsystemen für die Informationssicherheit, z. B. in HiScout.
Sie verfügen über ein technisches Grundlagenwissen idealerweise mit Schwerpunkt Informationssicherheit.
Fortlaufende Analyse und Weiterentwicklung der Sicherheitsstrategie und des Informationssicherheitsmanagementsystems im Kultusressort
Erstellung und Weiterentwicklung von Sicherheitsrichtlinien sowie Erstellung und Koordination von Sicherheitskonzepten
Enge Zusammenarbeit mit dem Ressort-CISO und der strategischen Informationssicherheit im Kultusministerium
Steuerung von externen Security Dienstleistern sowie enge Zusammenarbeit im ISMS Team und Beratung der Fachbereiche zu Themen der Informationssicherheit
Durchführung von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen zur Informationssicherheit
Mitarbeit in Gremien mit Bezug zur Informationssicherheit
ein motiviertes Team,
die Möglichkeit, bis zu 60 % des Arbeitsumfangs im Homeoffice zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten,
diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
interessante Entwicklungsperspektiven im Ministerium,
Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobBike BW oder JobTicket BW,
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,
Sofern die Voraussetzungen für eine Übernahme in das Beamtenverhältnis nicht vorliegen, erfolgt die Einstellung im Arbeitnehmerverhältnis in Abhängigkeit der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.