One Team. One Vision.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Rückgrat des Unternehmens, unser entscheidender Erfolgsfaktor und gestaltende Kraft. Sie tragen entscheidend dazu bei, dass wir im internationalen Wettbewerb nicht nur bestehen, sondern unsere Technologie- und Marktführerschaft weiter ausbauen können.
Hardwarekoordinator (m/w/d) Batteriesysteme/ Elektrische Antriebe
Wir suchen Verstärkung für unser Team Konstruktion Steuerungstechnik innerhalb der Business Unit Batteriesysteme oder Elektrische Antriebe am Standort Mindelheim.
Diese Aufgaben erwarten Sie
* Steuerung der Aufgaben, Termin- und Kapazitätsüberwachung über verschiedene Hardwareteams
* Entwicklung, Überwachung und unternehmensweite Implementierung des Standard-Hardwarekonzepts
* Analyse der technischen Umsetzbarkeit von Liefervorschriften und Erstellung maschinenspezifischer Vorgaben
* Analyse von Kundenanforderungen, Klärung von Umsetzungsfragen und Festlegung technischer Lösungen mit Kunden und Projektleitern
* Erstellung und Pflege von Vorlagenschaltplänen sowie Generierung von Kundendokumentationen
* Sicherstellung der Qualität von EPLAN-Zeichnungen, Schaltplänen und Optimierung der Hardwarepläne
Das bringen Sie mit
* Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen oder mechanischen Bereich, idealerweise ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung
* Weiterbildung zum Techniker oder ein Studium mit Schwerpunkt Elektro- oder Automatisierungstechnik
* Sicherer Umgang mit ECAD-System EPLAN P8 und SAP
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Anpassungsfähigkeit und soziale Kompetenz
* Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit
* Gute Englischkenntnisse, die Sie sicher in der Praxis einsetzen können
Diese Benefits erwarten Sie
* Willkommensprogramm: Individuelle Einarbeitungsphase mit allem Wissenswerten über GROB, das Arbeitsumfeld und Ihre zukünftige Tätigkeit
* Vergütung: Attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie
* Hohe Jobsicherheit: Sichere Anstellung in einem global agierenden Unternehmen
* Gesundheitsmanagement: Vorsorgeleistungen und medizinische Versorgung durch eine eigene Betriebsarztpraxis und Physiotherapie
* Altersvorsorge: Möglichkeit, einen Teil des Entgelts in eine GROB-geförderte Pensionskasse für die Altersabsicherung einzubezahlen
* Personalentwicklung: Breites Spektrum an Weiterbildungsprogrammen in der GROB-Akademie
* Hybrides Arbeiten: Remote-Anteil von bis zu 40% möglich
* Und viele weitere Benefits unter: Ihre Benefits bei GROB (grobgroup.com)
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Lisa Lastin
personal@grob.de
Telefon: +49 8261/996 7544
Online bewerben
Ihr Ansprechpartner: Lisa Lastin
Referenzcode: 24/349
GROB-WERKE GmbH & Co. KG
Industriestraße 4 | 87719 Mindelheim | Telefon +49(82 61) 996 - 7544 | www.grobgroup.com/karriere