Nordex Group
* Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter*innen eines ausgewählten Betreuungsbereiches zu sämtlichen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen in deutscher und englischer Sprache
* Begleitung des Ein- und Austrittsprozesses sowie des Onboardings neuer Mitarbeiter*innen
* Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat
* Kompetenzzentrum innerhalb unserer HR-Abteilung für die Themen Gehaltsentwicklung und Mitarbeiterbindung
* Erstellung von Auswertungen, Analyse der Daten und Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen
* Mitwirkung bei übergreifenden Personalprojekten und an der kontinuierlichen Optimierung, Harmonisierung und Standardisierung unserer HR-Prozesse
* Enge Zusammenarbeit mit einem P&C Coordinator zur Steuerung von administrativen Aufgaben
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personalarbeit
* Mehrjährige berufliche Vorerfahrung in einer vergleichbaren Position
* Praxiserprobte arbeitsrechtliche Kenntnisse
* Sichere Deutsch- & Englischkenntnisse
* Service- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Proaktivität und Ownership
* Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten