Teamlead IT Business Analysis – Team Requirements & Projects (w/m/d)Das erwartet dichAls erfahrene Führungskraft übernimmst Du die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Business-Analyse im Unternehmen. Du gestaltest Strukturen, setzen Standards und befähigst Dein Team, daten- und prozessorientierte Analysen in echte Mehrwerte zu übersetzen. Dabei bringst Du Deine eigene Expertise ebenso ein wie Deine Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, weiterzuentwickeln und erfolgreich durch Veränderungsprozesse zu führen.In einem offenen Arbeitsumfeld kannst Du Deine Führungskompetenzen in interdisziplinären Teams einsetzen, gemeinsam Erfolge erzielen und Deine Innovationskraft gezielt für neue Technologien nutzen.Wir bieten Dir eine offene und mitarbeiterorientierte Kultur mit hoher Flexibilität sowie der Möglichkeit von mobilem Arbeiten.Deine AufgabenFachliche und disziplinarische Führung, Entwicklung und Motivation eines Teams von Business-Analysten und ProjektleiternAufbau und Pflege einer leistungsfördernden, vertrauensvollen TeamkulturVerantwortung für die strategische Ausrichtung, Qualität und Weiterentwicklung der Analysetätigkeit im Unternehmen sowie für die Entwicklung tragfähiger Konzepte und Handlungsempfehlungen zur Lösung komplexer Geschäftsprozesse und IT-SystemeSicherstellung der strukturierten Auftragsaufnahme und Dokumentation in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, Förderung von Transparenz und Effizienz sowie professionelle Kommunikation innerhalb und außerhalb des TeamsEnge Zusammenarbeit mit anderen Führungskräften zur strategischen Weiterentwicklung der Unternehmensprozesse und der IT-SystemlandschaftDein ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbare QualifikationLangjährige Führungserfahrung im Bereich Business-Analyse, Prozessmanagement oder angrenzenden FeldernTiefes Verständnis von unternehmensweiten Analyseprozessen, Anforderungsmanagement und IT-SystemlandschaftenAusgeprägte Führungsstärke mit Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, Motivation und CoachingKommunikationsstärke auf allen Ebenen sowie hohe soziale KompetenzStrukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und strategischem DenkenLinkedIn Whatsapp Xing Facebook E-Mail TwitterKlingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt!freenet bietet ein umfangreiches Portfolio rund um die Themen Mobilfunk, Internet und TV-Entertainment. Online auf www.freenet-digital.de sowie in rund 520 eigenen Shops erhält jeder Kunde die ideale Lösung für sein digitales Leben. Deutschlandweit beraten wir persönlich, unabhängig und individuell.Standort: BüdelsdorfBeginn: 01.08.2025Beschäftigungsart: FührungspositionDeine BenefitsEntwicklungsprogrammeMitarbeiterfahrzeugFlexible ArbeitszeitenKantineModernes ArbeitsumfeldFührungskräfteentwicklungKontakt:Nicole EberhardtManager Human Resources+49 4331 69-1168nicole.eberhardt@freenet.agTeamlead IT Business Analysis – Team Requirements & Projects (w/m/d)Das erwartet dichAls erfahrene Führungskraft übernimmst Du die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Business-Analyse im Unternehmen. Du gestaltest Strukturen, setzen Standards und befähigst Dein Team, daten- und prozessorientierte Analysen in echte Mehrwerte zu übersetzen. Dabei bringst Du Deine eigene Expertise ebenso ein wie Deine Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, weiterzuentwickeln und erfolgreich durch Veränderungsprozesse zu führen.In einem offenen Arbeitsumfeld kannst Du Deine Führungskompetenzen in interdisziplinären Teams einsetzen, gemeinsam Erfolge erzielen und Deine Innovationskraft gezielt für neue Technologien nutzen.Wir bieten Dir eine offene und mitarbeiterorientierte Kultur mit hoher Flexibilität sowie der Möglichkeit von mobilem Arbeiten.Deine AufgabenFachliche und disziplinarische Führung, Entwicklung und Motivation eines Teams von Business-Analysten und ProjektleiternAufbau und Pflege einer leistungsfördernden, vertrauensvollen TeamkulturVerantwortung für die strategische Ausrichtung, Qualität und Weiterentwicklung der Analysetätigkeit im Unternehmen sowie für die Entwicklung tragfähiger Konzepte und Handlungsempfehlungen zur Lösung komplexer Geschäftsprozesse und IT-SystemeSicherstellung der strukturierten Auftragsaufnahme und Dokumentation in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, Förderung von Transparenz und Effizienz sowie professionelle Kommunikation innerhalb und außerhalb des TeamsEnge Zusammenarbeit mit anderen Führungskräften zur strategischen Weiterentwicklung der Unternehmensprozesse und der IT-SystemlandschaftDein ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbare QualifikationLangjährige Führungserfahrung im Bereich Business-Analyse, Prozessmanagement oder angrenzenden FeldernTiefes Verständnis von unternehmensweiten Analyseprozessen, Anforderungsmanagement und IT-SystemlandschaftenAusgeprägte Führungsstärke mit Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, Motivation und CoachingKommunikationsstärke auf allen Ebenen sowie hohe soziale KompetenzStrukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und strategischem DenkenDeine BenefitsEntwicklungsprogrammeMitarbeiterfahrzeugFlexible ArbeitszeitenKantineModernes ArbeitsumfeldFührungskräfteentwicklungKlingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt!freenet bietet ein umfangreiches Portfolio rund um die Themen Mobilfunk, Internet und TV-Entertainment. Online auf www.freenet-digital.de sowie in rund 520 eigenen Shops erhält jeder Kunde die ideale Lösung für sein digitales Leben. Deutschlandweit beraten wir persönlich, unabhängig und individuell.Standort: BüdelsdorfBeginn: 01.08.2025Beschäftigungsart:FührungspositionKontaktNicole EberhardtManager Human Resources+49 4331 69-1168bewerbung.obk@freenet.agLinkedIn Whatsapp Xing Facebook E-Mail Twitterfreenet bietet ein umfangreiches Portfolio rund um die Themen Mobilfunk, Internet und TV-Entertainment. Online auf www.freenet-digital.de sowie in rund 520 eigenen Shops erhält jeder Kunde die ideale Lösung für sein digitales Leben. Deutschlandweit beraten wir persönlich, unabhängig und individuell.Das erwartet dichAls erfahrene Führungskraft übernimmst Du die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Business-Analyse im Unternehmen. Du gestaltest Strukturen, setzen Standards und befähigst Dein Team, daten- und prozessorientierte Analysen in echte Mehrwerte zu übersetzen. Dabei bringst Du Deine eigene Expertise ebenso ein wie Deine Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, weiterzuentwickeln und erfolgreich durch Veränderungsprozesse zu führen.In einem offenen Arbeitsumfeld kannst Du Deine Führungskompetenzen in interdisziplinären Teams einsetzen, gemeinsam Erfolge erzielen und Deine Innovationskraft gezielt für neue Technologien nutzen.Wir bieten Dir eine offene und mitarbeiterorientierte Kultur mit hoher Flexibilität sowie der Möglichkeit von mobilem Arbeiten.Deine AufgabenFachliche und disziplinarische Führung, Entwicklung und Motivation eines Teams von Business-Analysten und ProjektleiternAufbau und Pflege einer leistungsfördernden, vertrauensvollen TeamkulturVerantwortung für die strategische Ausrichtung, Qualität und Weiterentwicklung der Analysetätigkeit im Unternehmen sowie für die Entwicklung tragfähiger Konzepte und Handlungsempfehlungen zur Lösung komplexer Geschäftsprozesse und IT-SystemeSicherstellung der strukturierten Auftragsaufnahme und Dokumentation in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, Förderung von Transparenz und Effizienz sowie professionelle Kommunikation innerhalb und außerhalb des TeamsEnge Zusammenarbeit mit anderen Führungskräften zur strategischen Weiterentwicklung der Unternehmensprozesse und der IT-SystemlandschaftDein ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbare QualifikationLangjährige Führungserfahrung im Bereich Business-Analyse, Prozessmanagement oder angrenzenden FeldernTiefes Verständnis von unternehmensweiten Analyseprozessen, Anforderungsmanagement und IT-SystemlandschaftenAusgeprägte Führungsstärke mit Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, Motivation und CoachingKommunikationsstärke auf allen Ebenen sowie hohe soziale KompetenzStrukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und strategischem DenkenDeine BenefitsEntwicklungsprogrammeMitarbeiterfahrzeugFlexible ArbeitszeitenKantineModernes ArbeitsumfeldFührungskräfteentwicklungKlingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt!Kontakt:Nicole EberhardtManager Human Resources+49 4331 69-1168nicole.eberhardt@freenet.ag