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Gärtner garten- und landschaftsbau im team instandhaltung als kolonnenführer (m/w/d)

Gelsenkirchen
HVG Grünflächenmanagement GmbH
Instandhaltung
Inserat online seit: 17 Juni
Aufgaben der Stelle
Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, eine variable Vergütung und WeihnachtsgeldUrlaub: 30 Tage Tarifurlaub & einen Urlaubstag bei IGBCE-MitgliedschaftArbeitszeiten: Eine 39-Stunden-Woche sowie Freizeitausgleich für ZeitguthabenGesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche KrankenzusatzversicherungWeiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und WeiterbildungenKultur: Offene & moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, regelmäßige Mitarbeiter-Events)Beruf & Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie KindernotfallbetreuungWohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer Vivawest-WohnungWeitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate BenefitsAbwicklung von kleinen bis mittleren BauvorhabenPlanung und Organisation des Tagesablaufs für das zu verantwortende TeamOrganisation der Kleinbaustellen, in Bezug auf Materialbeschaffung und TerminierungErstellen von AufmaßenFühren und Anleiten von Mitarbeitern und AuszubildendenAbgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) / Landschaftsgärtner (m/w/d)Erfahrung in der selbstständigen Abwicklung von Kleinbaustellen im Wohnumfeld, sowie der Instandhaltung von AußenanlagenLeistungsbereitschaft und VerantwortungsübernahmeErfahrung in der Führung von Mitarbeitern und AuszubildendenSelbstständiges Arbeiten, Flexibilität, Zuverlässigkeit, TeamfähigkeitFähigkeit eigenverantwortlich Aufträge zu managen, zu disponieren und abzuwickelnFührerschein der Klasse B erforderlich
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