1. Auf Sie wartet ein sicherer Arbeitsplatz bei einem familiär geführten und erfolgreichen Unternehmen.
Ist dies der nächste Schritt in Ihrer Karriere Finden Sie heraus, ob Sie der richtige Kandidat sind, indem Sie die vollständige Übersicht unten lesen.
2. Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein interessantes Vergütungspaket mit zusätzlichen Sozialleistungen.
3. Sie werden Teil eines tollen Teams, das Sie Schritt für Schritt einarbeitet.
4. 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
5. Betriebliche Altersvorsorge (finanziert durch den Arbeitgeber).
6. Jobrad u. v. m.
7. Vorbereiten und Durchführen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
8. Erfassung und Pflege der Stammdaten sowie Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens.
9. Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter bei allen personalrelevanten Fragen.
10. Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern (bspw. Krankenkassen, Finanzämter, Versicherungen etc.).
11. Mitwirkung bei spannenden HR-Projekten und Sonderaufgaben.
* Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung mit gutem Erfolg abgeschlossen und idealerweise weitergehende Qualifizierungen/Kenntnisse im Bereich der Lohnbuchhaltung.
* Sie haben mehrere Jahre Berufserfahrung innerhalb einer Personalabteilung/Lohnbuchhaltung oder in einem vergleichbaren Arbeitsumfeld.
* Sie verfügen über gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
* Sie sind sicher im Umgang mit MS Office (vor allem Excel) und haben praktische Erfahrung mit mindestens einem Entgeltabrechnungs-Programm.
* Sie sind zuverlässig, arbeiten gerne im Team und haben eine offene und positive Grundeinstellung