Als Filialleiter bist du verantwortlich für die Führung einer Filiale mit 20-40 Mitarbeitern. Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation des Teams.
Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit. Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Konzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
Umfangreiche Aufgaben:
* Unterstützung des Filialleiters bei der fachlichen Führung, Organisation und Motivation des Teams
* Koordination von Abläufen und Prozessen im Hintergrund sowie aktives Mitwirken an der „Front”
* Verantwortung für Disposition, Inventuren und Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit
* Umsetzung von Filialkonzepten und Sicherstellung eines gepflegten Erscheinungsbilds und eines attraktiven Kundenerlebnisses
Voraussetzungen:
Erste Führungserfahrung in einer vergleichbar verantwortungsvollen Position
Teamfähigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft
Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Unser Angebot:
Übertarifliches Gehalt, Urlaub und Weihnachtsgeld
Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub etc.)
Tarifliche Altersvorsorge
Intensive Einarbeitung mit persönlicher Begleitung
Individuelle Karrierebegleitung und vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
Vergünstigtes Deutschlandticket
Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Partnerangebote
Wir legen Wert auf Transparenz und Vielfalt – das ist unser Ansatz. Wenn du also Suche nach einer Herausforderung und einem Sinngefühl bei deiner Arbeit, bist du hier genau richtig.
Wenn dir diese Beschreibung anspricht, können wir gerne Kontakt aufnehmen.
Schrittweise Bewerbung über unseren Online-Prozess
Weitere Informationen zu möglichen Einsatzorten können sich aus Sicht des Unternehmens nicht jederzeit bestätigen lassen. Wir tauschen uns jedoch gern später darüber aus.