Dein Praktikum in der Personalentwicklung
Wir suchen ab August/September für 6 Monate einen motivierten und flexiblen Mitarbeiter, der sich aktiv an der Gestaltung nachhaltiger Entwicklungswege für Talente im Unternehmen beteiligen möchte.
Verantwortlichkeiten
* Weiterentwicklung und Unterstützung in der Betreuung unserer Einstiegsprogramme
* Mitarbeit bei Projekten in der Personalentwicklung
* Unterstützung und Mitwirkung beim ganzjährigen Talent Management-Zyklus sowie Job-Rotation-Programmen
Voraussetzungen
* Bachelor- oder Master-Abschluss im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
* Sicherer Umgang mit MS Office
* Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikations– und Präsentationsfähigkeit
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
Bei Lidl kannst du nicht nur deine Finanzen aufbessern. Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in deinem Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Bei jeder Zeit hast du Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
Lernen sie uns besser kennen!