Arbeitsplätze mit Herz und Verstand
Die Caritas im Bistum Magdeburg ist ein Wohlfahrtsverband, der sich aus christlicher Verantwortung heraus der Begleitung, Pflege und Unterstützung von Menschen in Not widmet. Altenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe, Eingliederungshilfe, Beratungs- und Migrationsdienste - das Portfolio der Organisation ist vielfältig und differenziert. Die uns anvertrauten Menschen erfahren neben höchster Fachlichkeit und Expertise, ehrliche Zuwendung und echte Nächstenliebe.
Ziegen, Schweine, Katzen und Vögel gehören nicht nur auf den Bauernhof. In Staßfurt im Caritas Altenpflegezentrum St. Johannes gehören diese Tiere zum Alltag. So werden sie zur Unterstützung des therapeutischen Arbeitens insbesondere für die kleine Wohngruppe der an Demenz erkrankten Menschen eingesetzt.
Für das Caritas Altenpflegezentrum St. Johannes in Staßfurt suchen wir ab ab sofort eine
Pflegefachkraft (w/m/d) als Interne Qualitätsbeauftragte mit 30 bis 35 Wochenstunden.
Your Tasks
1. Weiterentwicklung und kontinuierliche Überwachung des Qualitätsmanagementsystems in den ambulanten, teilstationären und stationären Pflegeeinreichtungen
2. Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards (z.B. nach SGB V, XI, MD-WTG-Anforderungen)
3. Organisation und Durchführung interner Audits und Begleitung externer Prüfbehörden
4. selbstständige Organisation und Steuerung von Qualitätszirkeln
5. Unterstützung der Leitungskräfte und des QMB bei der Entwicklung und Umsetzung von Qualitätszielen
6. Umsetzung aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in die tägliche Arbeit
7. Planung und Steuerung von Verbesserungsprojekten
Our Expectations
8. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung und Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement
9. Idealerweise eine Qualifikation als interner Auditor (m/w/d) oder die Bereitschaft diese zu erwerben
10. Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement
11. fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften und Qualitätsrichtlinien in der Pflege
12. Fähigkeiten, komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln
13. selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und sehr gute organisatorische Fähigkeiten
14. Kommunikationsstärke und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
15. Identifizierung mit den Zielen, Werten und den Aufgaben der Caritas und der katholischen Kirche
What We Offer
16. Eine abwechslungsreiche und stinnstiftende Tätigkeit im vollstationären Setting der Altenhilfe
17. Eine attraktive Vergütung auf der arbeitsrechtlichen Grundlage der Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-Ost)
18. Eine betriebliche Altersversorgung (KZVK) und vermögenswirksame Leistungen
19. mindestens 30 Tage Erholungsurlaub
20. Tätigkeitsbezogene und die persönliche Entwicklung fördernde Weiterbildungsmöglichkeiten
21. Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
22. Rad-Leasing mit unserem Partner BusinessBike (nach bestandener Probezeit bei unbefristeter Beschäftigung)
23. Einen Schnuppertag zum Kennenlernen
24. .und vor allem ein angenehmes Betriebsklima!
Additional Information
zertifiziert seit 2015