Sie möchten Verantwortung übernehmen und in einem sicherheitsrelevanten Umfeld tätig sein? Für den bewaffneten Objektschutz im Bundeswehrbereich Königswinter (NRW) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere engagierte Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d). In dieser Position leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum Schutz sensibler Einrichtungen und arbeiten in einem professionellen Team mit langfristiger Perspektive. Ihre Benefits: Bezahlung nach Tarifvertrag Nordrhein-Westfalen Verdienst 4.150 € brutto/Monat steuerfreie Zulagen Steuerfreie Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit Systemrelevantes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern Zielgerichtete Einarbeitung Qualifikations- und Weiterbildungsmöglichkeiten Umfassende Beratung zur Erlangung aller erforderlichen Voraussetzungen Ihre Aufgaben: Bewaffneter Objektschutz im militärischen Bereich Durchführung von Personen- und KFZ-Kontrollen Zutritts- und Auslasskontrollen Überwachung von Sicherheits- und Meldetechnik Ihr Profil: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis Bereitschaft zum Schichtdienst sowie zum bewaffneten Dienst Körperliche Belastbarkeit und guter Gesundheitszustand Teamfähigkeit und absolute Zuverlässigkeit EU- oder GB-Staatsangehörigkeit Wohnsitz der letzten zehn Jahre in Deutschland Ihr Ansprechpartner: Sicherheit Nord GmbH & Co. KG Frau Karena Görsch Telefon: 02842 9899990 Jetzt bewerben: Sie möchten Teil eines professionellen Teams werden und in einer verantwortungsvollen Position für Sicherheit sorgen? Dann bewerben Sie sich jetzt schnell und unkompliziert – ein Klick auf „Bewerben“ genügt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Hinweis zur Sprache und Vielfalt Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir verkürzte Sprachformen; diese beziehen sich immer auf alle Geschlechter (m/w/d).