Ihre Vorteile
1. Eine interessante Aufgabe mit abwechslungsreichen Herausforderungen und viel Raum für Eigeninitiative
2. Mitarbeit in einem engagierten Team
3. Großzügige Förderung von Fort- und Weiterbildungen sowie eine individuelle Karriereplanung im Rahmen unseres Personalentwicklungskonzepts
4. Möglichkeiten, sich an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtungen aktiv zu beteiligen
5. Ein umfangreiches Angebot an Mitarbeitendenrabatten (Corporate Benefits)
6. Kostenfreies Mitarbeitendenunterstützungsprogramm (pme-Familienservice) sowie eine kostenfreie Kindernotfallbetreuung
7. Maßnahmen zur Prävention und Förderung Ihrer Gesundheit
8. Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen (. E-Bike), inkl. Arbeitgeberzuschuss
9. EGYM Wellpass inkl. Arbeitgeberzuschuss
10. Arbeitgeberzuschuss zur Kinderbetreuung
Ihre Aufgaben
11. Beratung der Geschäftsführung und Unternehmensleitung in sämtlichen Fragestellungen der Hygiene
12. Überwachung des Hygienemanagements der AMEOS Klinika Holstein (Somatik)
13. Leitung der Hygienekommission
14. Sicherstellung und Weiterentwicklung der Hygiene-Konzepte sowie des HACCP-Konzeptes
15. Erhaltung und Verbesserung der Qualitätsstandards
16. Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Hygienebeauftragten (m/w/d) in den Einrichtungen
17. Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Gesundheitsbehörden
18. Beratung, Schulung und Anleitung der Mitarbeitenden zu hygienerelevanten Themen
Ihr Profil
19. Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und Erfahrung im Bereich der Krankenhaushygiene
20. Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Hygienefachkraft (m/w/d) oder zeigen die Bereitschaft diese zeitnah zu absolvieren
21. Gute EDV-Kenntnisse insbesondere Office-Anwendungen (Word, PowerPoint, Excel), Eigeninitiative, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
22. Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
23. Freude am selbstständigen, verantwortungsvollen Arbeiten
24. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Fähigkeiten zur konstruktiven Konfliktlösung
25. Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Organisationsvermögen