Die Cronon GmbH – Managed Services Provider (MSP), Member of IONOS Group, sucht zur Verstärkung des MSP-Vertriebsteams eine engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Vertriebsfokus und Begeisterung für IT-Lösungen.
Bitte lesen Sie die Informationen in dieser Stellenausschreibung sorgfältig durch, um genau zu verstehen, was von potenziellen Bewerbern erwartet wird.
Diese Position richtet sich an Kandidaten mit exzellentem Vertriebsprofil, die gleichzeitig Interesse an zukünftiger Führungsverantwortung mitbringen – mit der Perspektive, mittelfristig die Stellvertretung des Head of Sales zu übernehmen.
Aufgaben
* Du betreust eigenverantwortlich Bestandskunden aus dem Mittelstands- und Enterprise-Umfeld und entwickelst diese strategisch weiter.
* Du präsentierst unser MSP-Portfolio rund um Managed Hosting, Private Cloud, Public Cloud mit Managed Services sowie Cloud Consulting – und entwickelst daraus individuelle Lösungskonzepte.
* Du identifizierst Cross- und Upselling-Potenziale und setzt diese gezielt um.
* Du gewinnst aktiv Neukunden und baust langfristige Geschäftsbeziehungen auf.
* Du übernimmst die Umsatz- und Ergebnisverantwortung für Deinen Kundenkreis.
* Du dokumentierst Deine Aktivitäten im CRM-System und pflegst einen verlässlichen Forecast.
* Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen Cloud Consulting, Service Management und Produktmanagement zusammen.
* Dich erwartet ein attraktives Provisionsmodell auf Basis Deiner vertrieblichen Erfolge.
* Perspektivisch übernimmst Du zusätzliche Verantwortung in der strategischen Vertriebssteuerung und entwickelst Dich in die Rolle der Stellvertretung des Head of Sales.
Qualifikationen
* Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation – gerne auch praxiserworben.
* Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger IT-Lösungen, idealerweise im MSP- oder Cloud-Umfeld.
* Technische Affinität und Begeisterung für komplexe IT-Themen.
* Ausgeprägte Vertriebsorientierung, unternehmerisches Denken und Abschlussstärke.
* Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen.
* Eigeninitiative, Engagement und hohe Lernbereitschaft für neue Themenfelder.
Benefits
* Hybrides Arbeitsmodell.
* Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
* An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
* Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
* Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
* Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
* Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. xfmxmju
* Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.
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