Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n Fachkraft (w/m/d) Zeitwirtschaft und Personalverwaltung für unsere Abteilung Human Resources.
Hauptrichtungen:
* Fachliche und disziplinarische Führung von derzeit 4 Kollegen:innen
* Die termingerechte und korrekte Entgeltabrechnung für alle Mitarbeitenden stellen Sie sicher und berücksichtigen dabei alle aktuellen gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen
* Zuverlässig, korrekt und termingetreu verantworten Sie personaladministrative Aufgaben wie Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen
* Jahresabschlüsse führen Sie durch und begleiten Betriebs-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen
* Interne Prozesse optimieren und entwickeln Sie weiter, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung und Automatisierung
* Für interne und externe Stakeholder (z.B. Sozialversicherungsträger, Finanzbehörden) sind Sie zentrale Ansprechperson
* Verantwortung und stetige Weiterentwicklung aller zeitwirtschaftlichen Prozesse
Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, benötigen wir ein Profil mit folgenden Qualifikationen:
* Eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder ein relevantes Studium haben Sie erfolgreich abgeschlossen
* Seit mehreren Jahren arbeiten Sie erfolgreich in der Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Personaladministration, idealerweise waren Sie bereits in einer Leitungsfunktion tätig
* Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Tarifvertrag Metall wenden Sie an
* Ihr Umgang mit SAP ist sicher
* Mit Ihrer ausgeprägten IT-Affinität denken Sie Prozesse neu und gestalten Veränderungen aktiv mit
* Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Voraussetzungen:
* Aus- und Weiterbildung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebsarzt
* Flexible Arbeitszeiten
* Jobrad
* Mobiles Arbeiten
* Subventionierte Kantine
* Prämie nach 12 Monaten