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Junior onsite manager

München
Prime-ing GmbH
Manager
45.000 € - 55.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 20 September
Beschreibung

München

Als Managed Service Provider übernehmen wir, die prime-ing, für unsere Kunden als zentraler Ansprechpartner die Steuerung sämtlicher Themen rund um den Einsatz externen Personals. Für diese spannende Aufgabe suchen wir dich als Vollzeit (Junior) Onsite Manager (m/w/d) in München.

Deine Kernaufgaben

* Als (Junior) Onsite Manager (m/w/d) steuerst im Rahmen eines exklusiven, neutralen MSP-Vertrags einen großen Kunden im Defence Umfeld
* Du koordinierst den Einsatz des externen Personals und setzt dabei die definierte Kunden- und Rekrutierungsstrategie in das operative Tagesgeschäft um
* Als "Single Point of Contact" stehst du im engen Austausch mit den jeweiligen Bedarfsträgern und Entscheidern des Kunden und stellst somit die Besetzung der offenen Stellen sicher
* Du sichtest und bewertest die eingehenden Angebote mit Blick auf die Erfüllung der spezifischen Anforderungen
* Du koordinierst das gesamte Vertragswesen im Bereich Arbeitnehmerüberlassung
* Zu deinen Aufgaben gehört auch das Management sämtlicher Vertragspartner und deren Betreuung
* Außerdem hast du stets die Optimierung der Prozessabläufe und deren Qualität im Blick

Deine Benefits

* Direkte und offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
* Weiterbildungsangebote durch unsere FERCHAU Academy
* Privat nutzbarer Firmenwagen inkl. Möglichkeit für Elektrofahrzeuge
* Möglichkeit zum Leasing eines Company Bike mit Zuschuss zur Leasingrate
* Unbefristete, interne Festanstellung bei prime-ing
* Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub

Deine Qualifikationen

* Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium bzw. eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
* Du bringst idealerweise Berufserfahrung in der Personaldienstleistung mit – insbesondere in der fachlichen Führung oder dem On Site Management bzw. hast fundierte Kenntnisse in der Abwicklung von Arbeitnehmerüberlassungsverträgen
* Alternativ verfügst du als Quereinsteiger:in über gute Kenntnisse zum Thema Tarifverträge in der Zeitarbeit BAP/IGZ GVP
* Du arbeitest selbstständig, denkst analytisch sowie lösungsorientiert und bist stark in der Umsetzung und Priorisierung
* Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie eine hohe Prozessorientierung und Servicebereitschaft runden dein Profil ab

Das ist die verantwortungsvolle Aufgabe, die Du suchst? Dann steige in unser Team ein Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an -

Du hast Fragen?


Wir freuen uns auf Deine Nachricht


Martina Adolph

HR Assistant Inhouse Recruiting



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