Interne Stellenausschreibung
Über uns
Als Teil der Abteilung VIII 2 „Soziales, Pflege, Inklusion“ fördert und sichert das Integra-
tionsamt die dauerhafte Eingliederung schwerbehinderter Menschen auf dem ersten Arbeitsmarkt in Schleswig-Holstein.
Ihre Aufgaben
Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören insbesondere
1. Koordination der Inklusionsbetriebe inkl. konzeptioneller Weiterentwicklung und Finanzierung
2. Mitwirkung beim Monitoring der Inklusionsbetriebe und
3. Organisation des Seminar- und Fortbildungsprogramms des Integrationsamtes
Das bringen Sie mit
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
4. die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste Diplom-Verwaltungswirt/in - FH - bzw. Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung / Public Administration“) oder der Fachrichtung Gesundheits- und soziale Dienste Diplom-Sozialpädagoge bzw. Diplom-Sozialpädagogin; Bachelor of Arts „Soziale Arbeit) oder
5. ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Abschluss Diplom (Fachhochschule) oder Bachelor of Arts im volks- oder betriebswirtschaftlichen, verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Bereich,
welches zur Wahrnehmung der Aufgaben qualifiziert oder
6. der Nachweis des erfolgreich absolvierten Qualifizierungslehrgangs II bzw. Ange-stelltenlehrgangs II und
7. Grundkenntnisse im Bereich Betriebswirtschaftslehre.
Zudem wäre wünschenswert:
8. Fachkenntnisse und berufliche Erfahrungen im Sozialrecht, insbesondere im Bereich der Teilhabe schwerbehinderter Menschen (SGB IX),
9. berufliche Erfahrungen im Bereich des Finanzcontrollings,
10. sicherer Umgang mit gängigen Internet- und Office-Anwendungen,
11. eine schnelle Auffassungsgabe, hohe Lernbereitschaft, geistige Beweglichkeit und Durchsetzungsfähigkeit,
12. die Fähigkeit zur differenzierten mündlichen und schriftlichen Darstellung,
13. Verhandlungsgeschick, Organisationstalent sowie soziale Kompetenz und Teamfähigkeit.
Wir bieten Ihnen
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 11 TV-L möglich.
Darüber hinaus bieten wir:
14. ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum;
15. ein kollegiales Arbeitsklima;
16. ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen;
17. individuelle Personalentwicklung;
18. ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL);
19. eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten;
20. 30 Tage Urlaub im Jahr;
21. ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement;
22. eine gute Anbindung an den ÖPNV.
Wir freuen uns auf Sie!
Diese Ausschreibung richtet sich nur an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein.
Das Land Schleswig-Holstein setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Deshalb können sich Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte auf diese Stellenausschreibung bewerben, auch wenn sie nicht im Landesdienst beschäftigt sind und werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.
Jetzt bewerben!
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum
15. August 2025
an das Ministerium für Soziales, Jugend, Familie, Senioren, Integration und Gleichstellung des Landes Schleswig-Holstein, Personalreferat – VIII 126 -, Kennwort „VIII 2120“, Adolf-Westphal-Straße 4, 24143 Kiel oder gerne in elektronischer Form an Frau Annika Born unter dem Kennwort „VIII 2120“ an .
Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.
Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen das Personalreferat, Frau Annika Born (
Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie
Kiel, im Juli 2025
Ministerium für Soziales, Jugend,
Familie, Senioren, Integration und
Gleichstellung des Landes Schleswig-
Holstein
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