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Talent acquisition manager (m/w/d)

Sauerlach
REVIDERM AG
Manager
Inserat online seit: 13 Januar
Beschreibung

REVIDERM


Mit Haut und Herz Karriere machen

Die REVIDERM AG, mit ihren Tochterfirmen in Österreich und der Schweiz, ist führend im Bereich der Mikrodermabrasion und medizinisch orientierten Wirkstoffkosmetik. Fasziniert von der Komplexität der Haut verbindet die REVIDERM AG seit 36 Jahren Innovationen der Wirkstoffforschung mit den Erkenntnissen moderner Dermatologie. Jede/r einzelne unserer gut 150 Mitarbeiter/Innen schreibt mit an der TRUE CARE Erfolgsgeschichte von REVIDERM. Möchtest Du ebenso Teil dieser Erfolgsgeschichte sein und Deinen ganz persönlichen Weg in der Medical Beauty Branche verwirklichen?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Viele spannende Unternehmensinfos findest Du hier: www.reviderm.com .

Weitere Stellen unserer Tochterfirma Mussler mit Sitz in Baden-Baden findest Du hier: Karriere - MUSSLER COSMETIC PRODUCTION


REVIDERM

Du erkennst Potenziale, bevor andere sie sehen?

Recruiting ist für dich mehr als Lebensläufe – du willst Menschen und Möglichkeiten zusammenbringen?
Dann werde Teil unseres HR-Teams und gestalte aktiv die Zukunft von REVIDERM.

Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Standort: Sauerlach bei München | 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche
Start: ab sofort oder nach Absprache
Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit (mind. 20 Stunden)
Vertrag: unbefristet


Wer wir sind
Die REVIDERM AG – mit Tochterfirmen in Österreich und der Schweiz – ist führend in Mikrodermabrasion und medizinisch orientierter Wirkstoffkosmetik. Seit über 39 Jahren verbinden wir die Innovationen der Wirkstoffforschung mit den neuesten Erkenntnissen der Dermatologie. Bei uns dreht sich alles um die Faszination Haut – und jede/r unserer rund 190 Kolleg*innen trägt aktiv zur TRUE CARE Erfolgsgeschichte von REVIDERM bei.


Deine Mission

Talentgewinnung mit Weitblick und Wirkung:

* Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsunterschrift.
* Entwicklung zielgruppenspezifischer Suchstrategien und Auswahl geeigneter Kanäle (Active Sourcing, Social Media, Jobbörsen etc.).
* Aktive Ansprache und Gewinnung von Talenten, insbesondere über LinkedIn, sowie Aufbau nachhaltiger Talentpools.
* Durchführung strukturierter Interviews in enger Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften.
* Gestaltung einer positiven und professionellen Candidate Journey.
* Analyse relevanter Recruiting-Kennzahlen und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen.
* Mitwirkung an HR-Projekten sowie Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse und -Tools.


Was Dich bei uns erwartet

* Ein wertschätzendes Team, das Zusammenarbeit großschreibt
* Gestaltungsspielraum und echtes Mitwirken statt starrer Prozesse
* Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe
* Attraktives, leistungsgerechtes Gehaltspaket inklusive vielfältiger Zusatzleistungen
* Flexible Arbeitsgestaltung mit Homeoffice-Möglichkeit für eine gesunde Work-Life-Balance
außerdem ein kleiner Einblick in die Benefits für unsere Mitarbeiter/innen
* Wir bieten Zusatzurlaubstage sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung.
* Wir unterstützen deine Gesundheit mit einem Zuschuss für eine Wellpass-Mitgliedschaft.
* Durch ein monatliches Budget kannst Du Fan der REVIDERM-Produkte werden.
* Bei regelmäßigen Events hast Du die Möglichkeit, gemeinsam mit Deinen Kolleg/Innen auf Eure Erfolge anzustoßen.
* In unserem modernen Office mit guter Verkehrsanbindung in Sauerlach (bei München) haben wir kostenfreie Parkplätze in der Tiefgarage, ein eigenes Bistro sowie ein kostenfreies Fitnessstudio zur Verfügung.

Bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst.




Starte Deine Karriere mit Haut und Herz bei REVIDERM

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam weiter zu wachsen.

Dein Kontakt für Fragen:
Nina Kania (Human Resources) - 08104 / 8873-418

Mehr über uns erfährst du unter www.reviderm.com .



Dein Profil

* Du bringst Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing mit.
* Du hast ein gutes Gespür für Menschen und unseren Bedarf.
* Du fühlst dich auf Social Media und Business-Netzwerken wie LinkedIn zuhause.
* Du arbeitest strukturiert, eigenständig und zuverlässig.
* Du überzeugst mit Kommunikationsstärke, Offenheit und hast Freude am Austausch mit unterschiedlichsten Persönlichkeiten.

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