Berufliche Herausforderung für dich: Wir suchen eine Person, die sich für Paid Media interessiert und bereits Erfahrung in der Umsetzung und Steuerung von Kampagnen hat.
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Aufgaben
* Kampagnen umsetzen & optimieren: Du setzt Kampagnen über Google Ads, Meta Ads oder LinkedIn Ads auf – und steuerst sie operativ, von A/B-Tests bis Gebotsstrategien.
* Performance im Blick: Du analysierst Kennzahlen, erstellst Reports und leitest daraus Optimierungen ab, die sofort Wirkung zeigen.
* Assets & Tracking managen: Du stimmst dich eng mit Design und Redaktion ab, koordinierst benötigte Werbemittel und stellst sicher, dass Tracking-Setups sauber laufen.
* Budget steuern: Du verteilst Budgets effizient, passt sie flexibel an und sorgst für den bestmöglichen ROAS.
* Tools & Automatisierung nutzen: Du setzt auf neue Technologien, testest Automatisierungsmöglichkeiten und bringst so Effizienz ins Daily Business.
* Teamwork leben: Du arbeitest eng mit Paid Media Managern, Content-Teams und externen Dienstleistern zusammen.
Anforderungen
* Operative Exzellenz:
o Du hast Erfahrung in der Umsetzung und Steuerung von Paid-Media-Kampagnen – egal ob Google Ads, Meta Ads oder LinkedIn Ads.
o Du verfügst über ein tiefes Verständnis von Campaign-Ergebnissen und deren Auswirkungen auf unsere Ziele.
* Analytisches Denken:
o Du liebst es, Daten auszuwerten, Muster zu erkennen und Optimierungspotenziale abzuleiten.
o Du verstehst KPI nicht nur, sondern nutzt sie aktiv zur Steuerung und Weiterentwicklung.
* Technik- & Tool-Affinität:
o Du kennst dich mit Tracking-Technologien, Tag-Management und Analytics aus.
o Du hast Spaß daran, neue Tools zu testen und einzusetzen.
* Struktur & Präzision:
o Du arbeitest sorgfältig, verlierst nie den Überblick und kannst auch mehrere Konten gleichzeitig managen.
* KI-first-Mindset:
o Du hast Lust, mit Automatisierung und KI-basierten Lösungen mehr aus Kampagnen rauszuholen.
Team
* Wir sind kreative Köpfe, die sich auf fünf Fachteams verteilen: Social Media, Online Marketing Solutions, Online Marketing Performance, Design und Redaktion.
* Unsere Kollegen arbeiten in Kundenteams eng zusammen mit Social Media Designern, Performance Managern und Redakteuren.
* Die Zusammenarbeit ist kollegial. Wir können uns aufeinander verlassen und stärken.
* Wir haben einen großen Anspruch an unsere Arbeitsqualität und freuen uns, dass unsere hervorragenden Leistungen durch Kundenlob immer wieder bestätigt werden.
Bewerbungsprozess
1. Videocall zum ersten Kennenlernen: Passen die grundsätzlichen Parameter wie Aufgaben, Gehalt, Verfügbarkeit?
2. Schnuppertag vor Ort: Passt du in unser Team? Und passen wir zu dir? Du lernst Kollegen und Aufgaben kennen.
3. Vertragsgespräch: Sobald der Vertrag unterschrieben ist, gehörst du zu unserem Team.