Für unseren Kunden Siemens Energy suchen wir ab sofort Sie!
Ihre Aufgaben
* Termin-, kosten- und qualitätsgerechte Planung und Abwicklung von Tests sowie der Inbetriebsetzung von Hochspannungs-Gleichstrom-Übertragungs-Anlagen (HGÜ)
* Führung eines internationalen Teams von Inbetriebnehmern
* Sicherstellung der vertraglichen Verpflichtungen und Einhaltung der gesetzlichen Regelwerke sowie der Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheitsvorschriften
* Organisation des Functional System Tests / Factory Acceptance Tests (Vorprüfung Hardware/Software) auf unseren Testflächen am Standort
* Sicherstellung eines störungsfreien Baustellenablaufs sowie Überwachung, Dokumentation und Kommunikation des Fortschritts der Arbeiten unter Einbeziehung der Lieferanten und interner und externer Partner
* Planung und Durchführung von technischen Kundenklärungen bezüglich Tests und Inbetriebsetzung in Abstimmung mit der Projektleitung
* Unterstützung der Projektleitung bei Risiko- und Claim-Management und Sicherstellung der Qualität und Arbeitssicherheit auf der Baustelle inkl. Non-Conformance Reporting (NCR)
* Teilnahme an internen Verbesserungsprogrammen (u.a. Lean, Reviews und Lessons Learned)
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Meisterprüfung sowie ein Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare technische Aus- und Weiterbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Inbetriebsetzung bzw. Inbetriebsetzungsleitung von Großanlagen (z.B. HGÜ-Anlagen, Kraftwerke, Schaltanlagen, Energieverteilungssysteme)
* Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen und langfristigen Einsätzen auf Baustellen im Inland- und Ausland sowie optional auch Einsätzen auf Offshore-Plattformen
* Grundkenntnisse im Bereich Projektmanagement
* Fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse
* Führerschein Klasse B
* Positives Konfliktmanagement, Entscheidungsfähigkeit, Ergebnisorientierung, Motivationsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit in internationalen/interkulturellen Teams runden Ihr Profil ab
Das bieten wir Ihnen
* Einen Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
* Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
* Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
* Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
* Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" von bis zu 1.000 €
* Betriebliche Altersvorsorge
* Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
* Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.
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Das ist Tintschl
Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.
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