Für unseren Standort in Rangendingen suchen wir für die Abteilung Entwicklung einen
Projekt- und Prozessmanager Globales Änderungsmanagement (m/w/d)
Ihre Verantwortung
* Sicherstellung eines weltweit einheitlichen, effizienten und regelkonformen Änderungsmanagement-Prozesses für Medizinprodukte über alle Produktlebenszyklusphasen und Produktionsstandorte hinweg unter Berücksichtigung globaler regulatorischer Anforderungen
* Festlegen von Standards und Richtlinien mit dem Ziel eines einheitlichen Änderungsmanagements für die Erbe Group
* Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Systemen (z.B. Digitalisierung von Änderungsvorgängen)
* Definieren von Rollen und Verantwortlichkeiten im globalen Änderungsmanagement für die Erbe Group
* Festlegung und Überwachung standortübergreifender KPIs und daraus folgend ableiten und umsetzen von Maßnahmen
* Schnittstellenmanagement zwischen PLM-, ERP- und angrenzenden Prozessen in enger Abstimmung mit Prozessverantwortlichen
* Sicherstellung regulatorischer Konformität in Zusammenarbeit mit Qualitäts- und Zulassungsmanagement
* Schulung und Qualifizierung der Mitarbeiter:innen für einen global konsistenten Änderungsprozess
Ihre Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung im Bereich des globalen Änderungsmanagements
* Mehrjährige Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement in einem technischen Umfeld, idealerweise in der Medizintechnik
* Technisches Verständnis gepaart mit betriebswirtschaftlichem Know-how
* Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office
* Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
* Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen:
* Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster Ausstattung
* Breites, regionales Kantinenangebot mit Frühstück, Mittagessen sowie kostenfreien Getränken (Wasser, Kaffee)
* Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Unterstützung bei Ferienbetreuung sowie externe Beratungsangebote für alle Lebenslagen
* Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.)
* Arbeitszeitkonto für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
* Breites internes und externes Trainingsangebot sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
* Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.